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技檢◆移動式起重機操作-伸臂可伸縮-單一級

技檢◆食物製備-單一級

技檢◆移動式起重機操作-伸臂不伸縮-單一級

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1751-1800（2026/06/01更新）#140357(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1701-1750（2026/06/01更新）#140355(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1001-1050（2026/06/01更新）#140354(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：特教身心障礙科#140353(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1651-1700（2026/06/01更新）#140352(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1601-1650（2026/06/01更新）#140350(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1551-1600（2026/06/01更新）#140349(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 951-1000（2026/06/01更新）#140348(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1501-1550（2026/06/01更新）#140347(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1101-1150（2026/06/01更新）#140345(50題)

15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時，運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何？ (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任

14. 私人武裝保全人員之僱用，依我國何法規？ (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法

13. 熱帶氣旋，根據歷年的統計顯示，發生的頻率以那一地區為高？ (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船，有關污水排洩入海之規定。

3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

藥理學

講師：小笨蛋

簡介：題目來源：107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤，請利用以下表單進行回覆，感激...

考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班，終極4考猜！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣，以及寫作模板。 #國中會考

藥物回收處理辦法

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：藥事法及其子法規

藥物委託製造及檢驗作業準則

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：藥事法及其子法規

成藥及固有成方製劑管理辦法

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：藥事法及其子法規

23.心臟左束支阻斷（LBBB）患者進行運動壓力相心臟灌流造影，在下列那個部位容易呈現偽陽性回復性缺損？ (A)前壁 (B)心中膈 (C)下壁 (D)側壁

3.目前台灣高中職以下（含學前）身心障礙學生人數約： (A)10,000 名 (B)50,000 名 (C)100,000 名 (D)150,000 名

10 甲將 A 花瓶出賣予乙，價金新臺幣 5 萬元整，約定 3 日後提出給付。甲將該 A 花瓶妥善保存，卻因第三人丙之過失將 A 花瓶打碎。下列敘述何者正確？ (A)甲免除給付 A 花瓶之義務 (B)乙得因 A 花瓶之滅失，向丙主張侵權行為之損害賠償責任 (C)乙得向甲主張給付不能之損害賠償責任 (D)甲得向乙請求讓與乙對丙之侵權行為之損害賠償請求權，此為代償請求權

59.下列何者不屬於僵直症（catatonia）的精神症狀？ (A)mannerism (B)mutism (C)nihilism (D)negativism

60.關於雙極情緒障礙症鬱期（bipolar depression）的藥物治療，下列敘述何者最不適當？ (A)使用 risperidone (B)使用鋰鹽 (C)使用 lurasidone (D)使用 lamotrigine

16 某地方政府新任局長認知到其所管轄的單位甚多、組織成員多元，因此尊重個別部屬差異、樂於 傾聽不同的想法，讓部屬可以安心投入工作任務，這種領導風格屬於下列何種領導理論？ (A)包容性領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)參與式領導