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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
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【已刪除】115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:輔導科#139593(77題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:資訊科技科#139592(57題)
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_食品群_專業科目(二):食品化學與分析、食品化學與分析實習#139587(40題)
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_食品群_專業科目(一):食品加工、食品加工實習#139586(40題)
115年 - 90009 節能減碳共同科目 不分級 工作項目 04:節能減碳 51-100(2026/05/08 更新)#139582(50題)
115年 - 90009 節能減碳共同科目 不分級 工作項目 04:節能減碳 1-50(2026/05/08 更新)#139581(50題)
115年 - 90008 環境保護共同科目 不分級 工作項目 03:環境保護 51-100(2026/05/08 更新)#139580(50題)
115年 - 90008 環境保護共同科目 不分級 工作項目 03:環境保護 1-50(2026/05/08 更新)#139579(50題)
115年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生 51-100(2026/05/08 更新)#139578(50題)
115年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生 1-50(2026/05/08 更新)#139577(50題)
最新試題
15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時,運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何? (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任
14. 私人武裝保全人員之僱用,依我國何法規? (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法
13. 熱帶氣旋,根據歷年的統計顯示,發生的頻率以那一地區為高? (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部
最新申論題
5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。
4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船,有關污水排洩入海之規定。
3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。
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公同關係存續中,各公同共有人,不得請求分割其公同共有物。
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公同共有之關係,自公同關係終止,或因公同共有物之讓與而消滅。 公同共有物之分割,除法律另有規定外,準...
民法 物權 第 831 條
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第 二 章 所有權 第 四 節 共有
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本節規定,於所有權以外之財產權,由數人共有或公同共有者準用之。
最新討論
49.雞傳染性貧血之病因為下列何者? (A)Adenovirus (B)Herpesvirus (C)Gyrovirus (D)Birnavirus
43.複合樹脂充填時,為補償隔片厚度,以獲得適當的鄰接面接觸,最重要的步驟始於: (A)窩洞設計 (B)窩洞修形 (C)先行置放木楔 (D)樹脂修形與磨光
57.依照Socransky(1998)的分類,在牙齦下牙菌斑形成時,下列何種細菌不屬於後期出現的red complex? (A)P. gingivalis (B)T. forsythia(原B. forsythus) (C)T. denticola (D)F. nucleatum
3.蓋聶(R. Gagné)學習階層的後四個階層:辨別學習、概念學習、原則學 習及問題解決,符合下列哪一理論?(A)人本心理學 (B)發展心理學 (C)認 知心理學 (D)行為主義心理學
68.關於性別不安(gender dysphoria)的敘述,下列何者最適當? (A)性別不安應該先排除雙性人(intersex)診斷 (B)若欲診斷兒童有性別不安,個案須強烈渴望成為異性,或堅持他或她就是異性(或有別於被指定性別的其他 性別) (C)若為成年人之後才展現之性別與指定性別(birth-assigned gender)之間顯著不一致,期間雖未達 6 個 月,仍可被診斷性別不安 (D)美國精神醫學會建議,改變性別認同或性傾向的心理治療愈早施行愈有效
13 消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)是 1979 年聯合國通過的「婦女人權法典」,旨在 消除政治、經濟、社會、文化等各領域的性別歧視。有關我國制定消除對婦女一切形式歧視 公約施行法之敘述,下列何者錯誤? (A)警察機關行使職權,應符合公約(CEDAW)有關性別人權保障之規定,消除性別歧視 (B)我國於民國100 年6 月8 日公布消除對婦女一切形式歧視公約施行法,並自100 年9 月8 日起施行 (C)各級政府機關應依公約規定之內容,檢討所主管之法規及行政措施,有不符公約規定者, 應於消除對婦女一切形式歧視公約施行法施行後 3 年內,完成法規之制(訂)定、修正或 廢止及行政措施之改進 (D)公約所揭示保障性別人權及促進性別平等之規定,具有國內法律之效力