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最新科目
航行安全與氣象(概要)
技檢◆變電設備裝修-乙級
專技◆航海◆船上人員管理概要
最新試卷
115年 - 115 專技普考_財產保險經紀人:財產保險行銷概要#140554(42題)
115年 - 115 專技普考_財產保險經紀人:財產風險管理概要#140553(42題)
115年 - 115 專技普考_人身保險代理人:人身保險實務概要#140552(42題)
115年 - 115 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#140551(43題)
115年 - 115 專技普考_人身保險代理人、人身保險經紀人:保險學概要#140550(42題)
115年 - 115 專技普考_財產保險代理人:財產保險實務概要#140549(44題)
115年 - 115 專技普考_財產保險代理人、財產保險經紀人:保險學概要#140548(42題)
115年 - 115年 - 115 專技高考_消防設備師:避難系統消防安全設備#140547(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:土地法規#140546(7題)
115年 - 115 專技普考_地政士:土地登記實務#140545(4題)
最新試題
40. 承上題,彰化公司 102 年 8 月 31 日銀行存款正確餘額為?(A)$35,240 (B)$26,440 (C)$27,280 (D)$43,332。
39. 彰化公司102年8月31日銀行對帳單餘額為?(A)$36,560 (B)$52,132 (C)$42,012 (D)$ 27,280。
38. 承上題,假設認列減損後,該機器估計剩餘耐用年限縮短為四年,估計殘值不變, 則彰化公司 105 年應提列折舊為(A)$50,000 (B)$55,000 (C)$62,500 (D)$67,500。
最新申論題
7 ( );
6 ( );
5 ( );
最新課程
機械力學
講師:
林佳瑩
簡介:
●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械工程類科中機械力學考科為工程力學考科的基礎,都包含靜...
112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學(包括細菌與黴菌)
講師:
Feng Ling Yu
簡介:
112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學(包括細菌與黴菌)解析
醫用微生物免疫學
講師:
Feng Ling Yu
簡介:
各級公職醫用微生物免疫學常考題型解析(非選擇題)
最新主題筆記
(二)慢性阻塞性肺疾病
課程:
藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題
章節:
二、呼吸道疾病
描述:
COPD
(三)上呼吸道疾病
課程:
藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題
章節:
二、呼吸道疾病
(二)心衰竭
課程:
藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題
章節:
三、心血管疾病
描述:
HF
最新討論
28. 所謂「機關年代越久,職員的素質便越來越低」,這是何種理論中所指的組織病象?(A)寡頭鐵律(Iron law of oligarchy) (B)白京生定律(Parkinson's law)(C)墨菲定律(Murphy's law) (D)彼得原理(Peter's principle)
42 For the sake of safety, don't forget to ________ the door on your way out. (A) lock (B) knock (C) look (D) lack
43 After a bomb alarm, this building was ________ by several police officers. (A) gathered (B) guarded (C) greeted (D) graded
21. 張老師使用定時器與具體流程圖,明確告知資源班學生,「什麼時候做什麼」,透過時間刺激來控管行為。這是何種教學上的行為管控技巧? (A)區分性增強其他行為 (B)替代反應訓練 (C)次級制約 (D)刺激控制
5 「小時候,我的老家務農,每當農事正忙,下午時間,總會有嬸嬸們將點心烹煮, 再由長工挑到田頭,讓忙著割稻的農友墊墊肚子。我年幼也喜歡湊熱鬧,尤其那一 碗不燙手,溫溫美味的米篩目。媽媽是這麼做的:用手掌推著米粹在勺篩上,米粹 受到壓力穿過圓形小洞的篩目,白白長長的米條就墜溜下來,入了沸水,米條立刻 熟成滑溜的米篩目。我的古早味,鄉愁十足的米篩目湯裡有蔥酥、韭菜段子和說不 清楚的童年。」 根據上文,下列選項何者正確? (A)為能表達誠摯的謝意,給工人的餐點必須自製 (B)現在因為生活型態轉變,米篩目湯已變成甜點 (C)藉由米篩目的製作過程,書寫童年回憶與美食 (D)米篩目是農家日常生活三餐最主要的飲食種類
23. 某校特別重視校園空間規劃,爭取經費設置教育家畫像、涼亭、步道等,這屬於謝恩(E. Schein)所提出的何種組織文化層面? (A) 價值觀(values) (B) 基本假設(basic assumptions) (C) 行為規範(behavioral norms) (D) 文物及創制(artifacts and creations)