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115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象：大氣測計學概要#138871(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象：大氣科學概要#138870(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_機械工程：機械製造學概要#138869(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_電子工程：電子儀表概要#138868(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_土木工程：土木施工學概要#138867(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_林業技術：育林學概要#138866(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_林業技術：林產學概要#138865(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_林業技術：森林生態學概要#138864(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_水利工程：水文學#138863(9題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_園藝：園產品處理及加工學#138862(4題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所 分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標 及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

颱風

講師：steven

簡介：颱風是一種發生在熱帶海洋的強烈低氣壓系統（熱帶氣旋），其特徵為中心有強風和豪雨。 當它在北半球，氣流...

公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理，建立採購作業的系統化防錯地圖

講師：Jeff Chen

簡介：為公職人員量身打造，一套兼具法規深度與實務溫度的採購法系統課 政府採購業務龐雜且動輒得咎，您是否曾感...

犯罪偵查學【For警專二年級★瘋狂刷題★】

講師：莫

簡介：☆新。警察偵查犯罪手冊☆(修正日期：114年12月11日) ✰大內捲時代來臨囉✰ ~٩꒰｡•◡•｡꒱۶ 【同學都躲起來在...

重建主義

課程：王立杰-幼稚教育考試精粹
章節：Ch6.歷屆考試試題

吸收論

課程：王立杰-幼稚教育考試精粹
章節：Ch6.歷屆考試試題

表現評量

課程：王立杰-幼稚教育考試精粹
章節：Ch6.歷屆考試試題

41. 將仙人掌的葉片加水磨碎，取其濾液，測量其 pH 值，下列哪一個時間取下的葉片，pH 值最低？ (A) 上午 6 時 (B) 中午 12 時 (C) 下午 6 時 (D) 子夜 12 時

生父承認其與非婚生子女有父子(女)關係之意思表示，稱之為： (A)收養 (B)認領 (C)準正 (D)扶養

31 依據 Kring 等人（2013）的整理，奧地利醫師 Franz Anton Mesmer 於十八世紀末期，以宣稱帶有 動物磁力（animal magnetism）的鐵棒協助患者克服歇斯底里（hysteria）問題，其方法的本質屬 於下列那一種？ (A)生理學方法 (B)心理學方法 (C)物理學方法 (D)靈魂學方法

37. 關於教育部所推動制定之「高級中等以下學校學生及教保服務機構幼兒團體保 險條例」，自 2020 年 8 月 1 日新學年起，新制學生團體保險之性質定位為： (A) 社會保險 (B) 政策保險 (C) 商業保險 (D) 消費者保險

46.依下列藥品仿單所提供的資訊，此藥品最可能屬於下列何種控釋劑型？ Dexilant® 60 mg capsule：主成分為dexlansoprazole，在中性及鹼性環境下比在酸性環境更為穩定。 此口服膠囊含2種不同顆粒的混合物，分別具有不同的pH-dependent溶解特性。另外此劑型內含之非活性成分包括：hydroxypropyl cellulose、hydroxypropyl methylcellulose等。 (A)coated beads、enteric-coated capsules (B)ion-exchange resin system、extended release capsules (C)microencapsulated drug、delayed-release capsules (D)osmotic pump system、extended release capsules

21 有關偶發性及緊急性集會遊行處理原則之敘述，下列何者正確？ (A)係關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般性規定 (B)係對多數不特定人民就一般事項所作抽象之對外發生法律效果之規定 (C)係上級機關對下級機關，依其權限或職權為規範機關內部秩序及運作，所為直接對外發生法規 範效力之一般、抽象之規定 (D)係為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實及行使裁量權，而訂頒之解釋性規定及裁量基準