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憲法與行政法

民法與民事訴訟法（民法部分）

115年 - 115 警察、國家安全情報、一般警察、移民行政特種考試_三等_各類別、各組別、各類科組：國文（作文與測驗）#140813(12題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_消防警察人員：消防與災害防救法規概要（包括消防法、災害防救法、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法）#140812(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員：犯罪學概要#140811(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員：刑法概要#140810(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組、消防警察人員：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#140809(50題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政管理人員：安全管理#140808(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政管理人員：人力資源管理#140807(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察法制人員：民法與民事訴訟法#140806(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察法制人員：立法程序與法制作業#140805(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察法制人員、行政管理人員：行政法#140804(3題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

威力導演影片剪輯(新手版)

講師：花花林

簡介：威力導演剪輯入門到進階課程簡介 想學會剪影片，卻不知道從哪開始？本課程將帶你從零開始，掌握威力導演（P...

調劑學與臨床藥學分章節題庫(108-1~115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之調劑學與臨床藥學國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之藥物治療學國考題(含部分臨床藥學題目) ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

【115-1 ~ 最新】資訊管理 考題

課程：【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記
章節：3-5 資訊管理

【110-1 ~ 114-2】資訊管理 考題

課程：【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記
章節：3-5 資訊管理

【115-1 ~ 最新】醫療糾紛 考題

課程：【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記
章節：4-1 醫療糾紛

33.下列口服制酸劑藥物中，何者也具有吸附劑（adsorbent）的活性？ (A)碳酸氫鈉 (B)氫氧化鋁 (C)氫氧化鎂 (D)氧化鎂

38.若使用isoproterenol治療喘息的患犬時，會發生何種副作用？ (A)腸管平滑肌痙攣 (B)周邊血管收縮，血壓上升 (C)血糖值下降 (D)心悸，血壓上升

27 自閉症類群障礙症兒童面對資訊存在過多細節時，常無法將其整合到較高的理解層次，以致於不 能掌握整體或情境線索。下列何種理論或假說最能解釋此種現象？ (A)心智理論 (B)情感缺陷理論 (C)執行功能假說 (D)中心聚合缺陷假說

45.下列何者不是貓甲狀腺功能亢進常見的共病症（common concurrent problems）？ (A)再生性貧血 (B)肥厚性心肌病 (C)泌尿道感染 (D)高血壓

33.有關癲癇的描述，下列哪些為正確的敘述？ ① 生理期、睡眠不足、過度疲勞、情緒緊張、發燒等容易誘發癲癇發作 ② 泛發性發作(Generalized seizures)中的強直－陣擊性抽搐發作(Tonic-clonic seizure)，發作時全身劇烈的肌肉收縮，不停抽動，易失去知覺、大小便失禁等 ③ 失神型小發作通常以4至12歲最多見，男生較多且發作前會有預兆 ④ 癲癇重積狀態(status epilepticus)的定義是「病患持續癲癇發作超過5分鐘」或「連續2次的癲癇發作，且2次發作之間病患的意識沒有完全恢復」期間前後超過5分鐘 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③④ (D)②③④

三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念，是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上，有那些困 難？又如何進行改善？（25 分）