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研究所、轉學考(插大)◆刑法
研究所、轉學考(插大)◆刑事訴訟法
研究所、轉學考(插大)◆人格與社會心理學
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115年 - 115 高等考試_三級_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):國文(作文與測驗)#141732(12題)
【已刪除】115年 - [無官方正解]115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141731(0題)
115年 - 115 高等考試_三級_體育行政:體育行政與管理#141730(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_文化行政:本國文學概論#141729(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試法文)、僑務行政(選試日文)、僑務行政(選試西班牙文)、社會行政、勞工行政、教育行政、體育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政、公平交易管理、農業行政:行政法#141728(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141721(27題)
115年 - [非官方正解]115普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政法概要#141716(50題)
115年 - 111 全國高級中等學校學生技藝競賽考試_海事水產類﹕水產食品#141619(50題)
115年 - 114-3 全國技術士技能檢定學科_甲級:22000職業安全管理#141582(80題)
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_甲級:22000職業安全管理#141581(80題)
最新試題
10. 當船舶在航行中,發現將進入霧區,或已在霧區中,請問應立即採取何種措施? (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是
9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒,要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈,請問指下列何者? (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非
8. 請問下列何者是不能用水沖淡,與水相遇時,能飛濺四方的化學藥品? (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉
最新申論題
7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何?
6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何?
5. 試述急救的原則中,在搬運受傷人員時,頭部應該放置在擔架的什麼位置?為什麼?
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國中會考數學總複習
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更加瞭解學習內容並獲取高分
藥物分析&生藥學(含中藥)
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針對114-109中藥考題進行整理
銀行英文
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本課程專為準備台灣各大銀行(台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、台...
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第13條
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67.下列中藥,何者不是活血化瘀藥? (A)丹參 (B)白及 (C)牛膝 (D)益母草
53.「開放式金融」(Open Finance)與「開放式銀行」(Open Banking)的關係與區別,下列敘述何者正確? (A)兩者完全相同,僅是不同地區使用的不同術語 (B)開放式金融涵蓋範圍更廣,包括銀行服務以外的保險、投資、退休金和其他金融服務數據共享 (C)開放式金融僅存在於亞洲市場,而開放式銀行僅存在於歐洲市場 (D)開放式銀行是強制性的,而開放式金融永遠是自願參與的
60.有關金融科技的數位身分驗證的風險與信賴等級評估,可以參考下列哪項國際標準? (A) ISO 14001(B) ISO 14064 (C) ISO 29115 (D) ISO 30173
28 依勞工保險條例規定,關於雇主參加勞工保險之敘述,下列何者正確? (A)雇主無論是否從事勞動,因非受僱者,均不得參加勞工保險 (B)實際從事勞動之雇主,應參加勞工保險 (C)實際從事勞動之雇主,得參加勞工保險 (D)僱用勞工 15 人以上之雇主,方得參加勞工保險代號:4401
29 依勞動基準法規定,關於勞動契約之終止,下列敘述何者正確? (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約,雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工,應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形,雇主得不經預告終止勞動契約,但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形,勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出,但雇主無須給付請假期間之工資
30 家庭暴力防治法所涉業務廣泛,下列何者不是該法目的事業主管機關? (A)金融主管機關 (B)通訊傳播主管機關 (C)移民主管機關 (D)勞動主管機關