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115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:諮商與輔導#140798(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:社會學與社會工作#140797(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組、警察資訊管理人員、警察法制人員、行政管理人員:刑法與刑事訴訟法#140796(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察情境實務(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140795(24題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防安全設備#140794(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140793(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察組織與事務管理#140792(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員:水上警察情境實務(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140791(23題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員:警察政策與犯罪預防#140790(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、行政管理人員:公共政策#140789(4題)

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27 依據員工的工作分析及工作生產服務標準等資訊進行人力控制的方法是: (A)各單位員工配置數 (B)排班及人力調度 (C)人員出勤管理 (D)加班管制

29 員工之人事考核與管理中,其績效效標不包含下列那種類型? (A)任務性效標 (B)特徵性效標 (C)行為性效標 (D)結果性效標

7 關於自我發展,不同社會心理學家有不同理論觀點,下列何者最接近艾瑞克森(Erik Homburger Erikson) 的社會心理發展理論? (A)個人一生有不同發展期,每個時期都有其發展任務與社會心理危機 (B)人在與他人互動中會想像自己在他人眼中的形象,進而發展出自我概念 (C)價值的形成是在滿足個人慾望與服膺社會規範中的衝突中調和而成 (D)兒童時期是自我發展的關鍵期,兒童會透過模仿逐漸發展成熟觀點

8 根據社會流動的定義與概念,下列敘述何者正確? (A)甲從公司基層職員升遷至經理的職務,屬於代間流動 (B)乙在疫情期間被公司裁員後到處打零工,屬水平流動 (C)丙為公司業務經理,被總公司從彰化調往雲林服務,屬垂直流動 (D)丁原為公司董事長因經商失敗,現在擔任保全工作,屬代內流動

69.放射診斷部門之放射師懷孕時,其賸餘妊娠期間下腹部表面之等價劑量,不得超過多少毫西弗?(A)1 (B)2 (C)20 (D)50

44.依據國際健康功能與身心障礙分類系統(ICF),身體構造的三級限定值,代表下列何者意思? (A)損傷的部位 (B)損傷的程度 (C)損傷的時間 (D)損傷的性質