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技師◆作業環境測定

技師◆材料力學

技檢◆鍋爐操作-乙級

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群幼保類、家政群生活應用類_專業科目(一)：家政概論、家庭教育#139781(40題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：機械原理#139780(32題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：測量、土木、建築工程概要#139778(30題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：電工機械#139777(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：會計審計法規、採購法概要#139776(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：輸配電學#139775(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：物理#139773(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：法律常識#139772(25題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：行政學概要#139771(25題)

115年 - [無官方正解]115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：專業英文#139768(23題)

100.中暑最主要的症狀有三種，分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X

99. 中暑為一種常見的熱傷害，在高溫環境下，人體無法有效調節體溫，就會出現各種不適症 狀，需要立即送醫，以免病人有生命危險。(A)O(B)X

98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟：1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X

四、僑生甲於民國（下同）114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學，後因家庭經濟突遭變故，於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」，並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時，家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定，主管機關是否應核准其請求？ 請試述之。（25 分）

三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何？ 請說明之。（20 分）

二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校（團）設置「臺灣華語文學習中心（TCML）」，請依 TCML 相關設置與營運原則，說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施？（30 分）

阿摩線上課程

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：阿摩線上課程

學測英文考前攻略

講師：Terry Tung

簡介：注意事項：此課程內容和「學測英文」內容相同，只差別在展現方式不同，請小心不要重複購買。 歷屆題系統破...

108課綱【必修地科】

講師：康兆博（Jasper Kang）

簡介：本課程供大家深入學習地球科學使用，若需授課使用請務必加註製作者。 ※本課程只有講義，雖以必修地科為基本...

危機管理

描述：階段、動態流程

衛生

描述：語言能力善用

中樞神經退化性疾病 （部分

描述：肌肉萎縮性側索硬化症、阿茲海默症、亨丁頓舞蹈症、多發性硬化症

63.下列有關高危險性嬰兒胸腔物理治療的敘述，何者錯誤？ (A)肺部叩擊通常不適合太小的嬰兒 (B)呼吸型態及胸部外形是重要的觀察項目 (C)建議使用趴姿治療氣胸現象 (D)趴姿及半坐姿勢對於肺部氧合作用有幫助

64.一位二歲之痙攣型腦性麻痺兒童，兩手可以撥開糖果紙，但步行時以兩腳踮趾尖走路，則最可能 之類型為： (A)四肢型（Quadriplegia） (B)雙邊型（Diplegia） (C)半邊型（Hemiplegia） (D)三肢型（Triplegia）

40.若有一管複合樹脂，包裝上標示“A2 Dentin”顏色，下列敘述何者正確？ (A)A代表色度（chroma） (B)dentin代表透明度（translucency） (C)A代表明度（value） (D)2代表色相（hue）

67.下列何種病原感染其宿主時，會造成融合細胞性肝炎病變？ (A)傳染性造血組織壞死病毒（infectious hematopoietic necrosis virus） (B)吳郭魚湖泊病毒（tilapia lake virus） (C)流行性造血組織壞死症病毒（epizootic hematopoietic necrosis virus） (D)鯉魚春季毒血症病毒（spring viremia of carp virus）

38 鎳基材料之比例大於多少，可以使得此合金具有泛白的外觀？ (A) 5% (B) 8% (C) 10 % (D) 25%

29 下列何者不是「計畫與績效預算制度」的優點或缺點？ (A)優點：便利立法機關審議預算及掌握行政部門的施政計畫 (B)優點：可引入市場競爭精神，提升預算資源使用效率 (C)缺點：政府部門的績效有時難以量化，績效評估遭遇困難 (D)缺點：機關過度重視績效的呈現，可能會訂定較易有成果的計畫