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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路法概要(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#140153(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路運輸學概要#140151(50題)
115年 - 115-3 新竹縣立自強工業高級中等學校_教師甄選試題︰體育科#140150(33題)
115年 - 115-3 新竹縣立自強工業高級中等學校_教甄試題︰特殊教育科#140149(30題)
115年 - 115 新竹市立香山高級中學_教師甄選試題:高中歷史科#140147(50題)
115年 - 115 -1 國立南科國際實驗高級中學_教師甄選試題:高中數學科#140146(17題)
115年 - 115 新竹市立香山高級中學_教師甄選試題:高中化學科#140144(32題)
115年 - 115-1 國立南科國際實驗高級中學_教師甄選:國中特殊教育科#140143(6題)
115年 - 115 公立幼兒園契約進用教保員甄選筆試試題:教保概論與教保活動設計#140142(50題)
115年 - 115 新竹市立香山高級中學_教師甄選試題:高中音樂科#140141(18題)
最新試題
100.中暑最主要的症狀有三種,分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X
99. 中暑為一種常見的熱傷害,在高溫環境下,人體無法有效調節體溫,就會出現各種不適症 狀,需要立即送醫,以免病人有生命危險。(A)O(B)X
98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟:1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X
最新申論題
四、僑生甲於民國(下同)114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學,後因家庭經濟突遭變故,於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」,並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時,家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定,主管機關是否應核准其請求? 請試述之。(25 分)
三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何? 請說明之。(20 分)
二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校(團)設置「臺灣華語文學習中心(TCML)」,請依 TCML 相關設置與營運原則,說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施?(30 分)
最新課程
機械原理
講師:
林佳瑩
簡介:
●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械原理科目中,運用到的力學較其他科目簡單,記好常考得機...
學測化學複習
講師:
Kai
簡介:
即將面臨學測考試的您,我們特別設計了一個針對化學科目的精心複習課程,旨在協助學生深入理解化學的核心概...
熱力學
講師:
林佳瑩
簡介:
《重點整理》 熱力學在傳統教科書上的內容編排中,常有出現在不同單元卻相似的內容,需要進行大量的比對工...
最新主題筆記
行政程序法 第 36 條
課程:
行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 六 節 調查事實及證據
描述:
行政機關應依職權調查證據,不受當事人主張之拘束,對當事人有利及不利事項一律注意。
行政程序法 第 37 條
課程:
行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 六 節 調查事實及證據
描述:
當事人於行政程序中,除得自行提出證據外,亦得向行政機關申請調查事實及證據。但行政機關認為無調查之必要...
行政程序法 第 38 條
課程:
行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 六 節 調查事實及證據
描述:
行政機關調查事實及證據,必要時得據實製作書面紀錄。
最新討論
29.褐色脂肪組織(brown adipose tissue)的生理性18F-FDG攝取不常見於下列何部位? (A)頸部 (B)腋下區 (C)脊椎旁區 (D)腹股溝
34.下列何者可以作為生病或虛弱動物的食慾促進劑,但是其作用原理並不清楚? (A)apomorphine (B)metoclopramide (C)magnesium oxide (D)prednisolone
37.下列何者選擇性的擴張支氣管平滑肌,但對心臟無明顯的興奮作用? (A)aminophylline (B)epinephrine (C)salbutamol (D)isoproterenol
15. 某新創公司希望針對特定醫療診斷任務微調語言模型,但受限於資料取得困 難,目前僅收集到少量已標註的診斷病例。在標註資料極為有限的條件下,強 化微調(Reinforcement Fine-Tuning, RFT)相較於監督式微調(Supervised Fine-Tuning, SFT))最主要的優勢為何? (A)RFT 需仰賴大量高品質標註資料進行訓練,因此在資料有限時仍能維持較佳 穩定性; (B)RFT 透過獎懲回饋機制引導模型優化,對大量標註資料的依賴相對較低,較 適用於資料有限的情境; (C)RFT 與 SFT 在資料需求上本質相同,主要差異僅在訓練效率,資料量不影響 兩者適用性; (D)RFT 可直接從未標註的診斷資料中自動產生正確標註,因此在資料有限時可 完全取代 SFT
(二)受領補償人之補償金請求權時效規定為何?【 5 分】
(一)反向遺傳學(Reverse Genetics)策略。