阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
農業昆蟲
植物病理學
技檢◆機器腳踏車修護-乙級
最新試卷
115年 - 115 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_營運士行政類、營運士行政類(限身心障礙人員報考):行政學概要#140155(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路法概要(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#140153(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路運輸學概要#140151(50題)
115年 - 115-3 新竹縣立自強工業高級中等學校_教師甄選試題︰體育科#140150(33題)
115年 - 115-3 新竹縣立自強工業高級中等學校_教甄試題︰特殊教育科#140149(30題)
115年 - 115 新竹市立香山高級中學_教師甄選試題:高中歷史科#140147(50題)
115年 - 115 -1 國立南科國際實驗高級中學_教師甄選試題:高中數學科#140146(17題)
115年 - 115 新竹市立香山高級中學_教師甄選試題:高中化學科#140144(32題)
115年 - 115-1 國立南科國際實驗高級中學_教師甄選:國中特殊教育科#140143(6題)
115年 - 115 公立幼兒園契約進用教保員甄選筆試試題:教保概論與教保活動設計#140142(50題)
最新試題
5.面鏡除霧方法,下列何種物質不適合?(A)海草(B)去漬油(C)口水(D)植物葉片。
4.呼吸管適合的長度為?(A)20~30cm(B)30~40cm(C)35~50cm(D)越長越好。
3.有關剪腿式下潛要領下列何者正確(A)下潛者先立泳,欲下潛時,雙腳先做一大幅度的剪式夾水後併攏,使身體上衝,同時深吸一口氣(B)保持蛙鞋併攏鞋尖朝下,藉反作用力沈入水中,待頭部完全入水後(C)彎腰以雙手向下划水,並且以雙腳踢水以加速下潛(D)以上皆是。
最新申論題
4. 有一個1600 匝之電機銅線圈,其電阻係數a= 0.00393,在20°C時其電阻值為10.265. 歐姆,經運轉8小時後測得其電阻為13.35 歐姆,試求8小時的運轉後,此刻線圈之溫 度是多少C?
3. 在一個直流電路中,假設直流電源之電壓為60伏特,有四個電阻串聯於電路之中,分別為R1=6Ω,R2=7Ω,R3 = 8Ω, R4=9Ω,試求:(1)此電路之總電流是多少安培?(2)電阻R身上的電壓降是多少伏特?
2. 在RC 串聯的交流電路中,假設交流電源之頻率為60Hz,電容 C=20µF,電阻 R=400, 假設電路中之電流為I=2A,試求:(1)電源之電壓為多少伏特? (2)電壓與電流之夾角為 多少度?
最新課程
國二下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國二下數學康軒版
國三上數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三上數學康軒版
國三下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三下數學康軒版
最新主題筆記
SEAr─苯的親電取代反應
課程:
【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)
章節:
化學
1
描述:
1
1
描述:
1
最新討論
20.職能治療師提供樂高遊戲時,使用比較大塊的樂高讓個案疊城堡,以增加此活動的成功率。上述活動調整的考量,最不適用下列那一種個案? (A)腦性麻痺個案 (B)動作協調發展障礙的個案 (C)年紀比較小的個案 (D)有固著行為的自閉症個案
21.下列那一項不屬於表現技巧(performance skills)中之過程技巧(process skills)? (A)穩定(stablizes) (B)選擇(chooses) (C)組織(organizes) (D)調整(adjusts)
28.有關「產業復健」(industrial rehabilitation),下列敘述何者錯誤? (A)服務對象為所有年齡層且有工作需求的病患 (B)雇主為費用來源之一 (C)以重返工作為治療目標 (D)住院或門診期間即可提供產業復健
4.下列有關國民飲食指標中對飲食的敘述,何者錯誤? (A)建議選用加碘鹽 (B)若飲酒,每日不宜超過2杯(每杯酒精10公克) (C)每日飲食中「添加糖」的攝取量,不宜超過總熱量的10% (D)每日鈉的攝取量,應限制在2,400毫克以下,包括加工品、食物本身與調味料所含的鈉
23 「甲多年前公務人員考試及格,目前於交通部中央氣象署玉山氣象站擔任主任一職,工作表現傑出」,依現 行法制,甲無法獲得下列何種「加給」? (A)職務加給 (B)專業加給 (C)地域加給 (D)績效加給
24 機關非依公務人員法規,且以人事費以外經費自行進用之人員,稱為: (A)聘用人員 (B)約僱人員 (C)約用人員 (D)派用人員