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115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-音樂科#141399(7題)
115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:臺南文史#141375(10題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)
115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 901-939(2026/06/25 更新)#141369(39題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 851-900(2026/06/25 更新)#141368(50題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 801-850(2026/06/25 更新)#141367(50題)
最新試題
50. 請問下列何種物種公畜的陰莖為螺旋狀? (A)貓 (B)馬 (C)牛 (D)豬
49. 關於家畜胃底腺(fundic gland)內各種細胞及其主要分泌物,下列配對何者正確? (A)腸內分泌細胞(enteroendocrine cell) :主要分泌內在因子(intrinsic factor) (B)黏液頸細胞(mucous neck cell):主要分泌鹽酸(HCl) (C)壁細胞(parietal cell) :主要分泌胃泌素(gastrin) (D)主細胞(chief cell) :主要分泌胃蛋白酶原(pepsinogen)
48. 關於家畜下視丘(hypothalamus)調節機能的敘述,下列何者正確? (A)下視丘受到熱刺激時,會引起動物發抖等產熱反應 (B)攝食中樞(feeding center)位於下視丘的腹面中央部 (C)視上核(supraoptic nucleus)受刺激會釋出抗利尿激素(ADH)以增加水分重吸收 (D)飽足中樞(satiety center)位於下視丘的腹面外側部
最新申論題
(二)請問 IAAA 的四個核心分別代表什麼?如何運作以降低資安風險?(15 分)
(一)請詳細說明 IAM 系統中的「多因素認證(MFA)」與「零信任(Zero Trust)」模型這兩項機制將如何發揮作用,以有效阻斷駭客在竊取密碼後的後續登入與系統擴張行為?(15 分)
三、某政府機關正著手依據國際標準建立資訊安全管理系統(ISMS),以強化機關整體的資安防護。在推動過程中,必須落實風險評鑑與規範遵循。在資安風險處理(Risk Treatment)階段,組織通常有「風險降低(Mitigation)」、「風險迴避(Avoidance)」、「風險轉移(Transfer)」與「風險保持/接受(Retention/Acceptance)」四種對策。請詳述這四種對策的定義,並各舉一個資安實務上的應用範例。(20分)
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化學教師甄選題目匯總
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課程目的: 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總,以幫助其有效備考並在甄選考試...
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介紹幼兒教育及照顧法規內容 第一節總則 第二節教保服務機構設立及其教保服務 第三節教保服務機構組織與服...
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31. 請排序噬菌體進行溶菌循環 (Lytic cycle) 的五步驟: 1. Attachment、 2. Maturation、 3. Penetration、 4. Release、5. Biosynthesis (A) 1→2→3→4→5 (B) 1→3→5→2→4 (C) 1→3→2→5→4 (D) 1→3→5→4→2
42.某護理之家員工共計100人,去年每位員工工作240天,有25人請假,共計請假60天,則該機構去年缺勤率為何? (A)0.10% (B)0.25% (C)1.00% (D)2.50%
32.有關第一代抗精神病藥物之敘述,下列何者正確?①於 1952 年上市 ②具有鎮靜效果 ③可減少患者的妄想和幻覺 ④可改善負性症狀 ⑤是多巴胺的促效劑(agonist) (A)僅①②③ (B)①②③④⑤ (C)僅④⑤ (D)僅①③⑤
9. 某校於定期評量後,要求教師分析學生答題情形、試題難度與常見迷思概念,並依分析結果調整後續教學內容與補救措施,以作為改進教學與提升學習成效的依據。此種運用評量結果的作法,最能體現下列何種教育評量精神? (A) 強調教學流程管控,以提升行政管理效能。 (B) 強調學生能力鑑別,以作為人才選拔依據。 (C) 強調評量回饋功能,以促進教學與學習改進。 (D) 強調學生表現排序,以作為能力分流基礎。
3 甲想幫公司添購一批筆電,為了價金與乙議價多次,甲希望能以每台新臺幣 3 萬元購置筆電,於 是拿起手機打電話給乙,可惜乙未接手機。甲之員工丙剛好送貨經過乙店家,於是請丙轉達甲願 意購置型號、數量及單價。丙到達乙店時,門市店長丁在場,於是將甲之意思傳達給丁,然後就 回公司了。乙之妻戊剛好經過乙店面進來看看,丁告知戊,甲願意購買同一電腦型號、數量及單 價,戊告知會轉達乙。甲購買筆電之意思表示何時到達乙店家而生效? (A)甲拿起手機打電話給乙時 (B)丙告知丁時 (C)丁將甲之意思表示轉達給戊時 (D)戊將甲之意思表示轉達給乙時