最新資料

國營事業◆1.專利法 2.商標法

國營事業◆1.民法 2.行政程序法

國營事業◆1.刑法 2.刑事訴訟法

115年 - 115 普通考試_農業技術：植物保護概要#142173(5題)

115年 - 115 普通考試_環境工程：廢棄物處理工程概要#142172(4題)

115年 - 115 普通考試_航空器維修：航空發動機概要#142171(11題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：生物#142170(49題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船舶主機概要#142169(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_技藝（選試陶瓷）、技藝（選試染織）：工藝材料學#142168(5題)

115年 - 115 普通考試_輪機技術：船舶輔機概要#142167(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_景觀：景觀規劃#142166(5題)

115年 - 115 普通考試_環境工程：水處理工程概要#142165(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_景觀：景觀工程#142164(4題)

40 關於創用 CC 授權的敘述，下列何者錯誤？ (A)英文為 Creative Commons(B)有四種核心授權要素(C)作品上標示創用 CC 授權條款時，即完成授權手續(D)可以使用他人的創用 CC 授權作品來進行改作，以產生自己獨有的著作權

39 當你收到一封來自銀行的電子郵件，要求你點擊連結並輸入帳號密碼，下列敘述何者正確？ (A)立即點擊連結並輸入資訊，以確保帳戶安全(B)把郵件標示為可信任寄件者，避免以後被系統擋掉(C)將電子郵件轉發給朋友，請朋友幫忙點開連結(D)先檢查發信人的郵件地址，並直接聯繫銀行確認

38 現代企業為強化資安監控與事件應對能力，常採用 SIEM（Security Information and Event Management） 系統整合多種安全資料來源。有關 SIEM 系統的主要功能，下列敘述何者正確？(A)自動封鎖所有來自未授權 IP 的網路流量(B)分析、關聯並集中管理來自不同系統的安全日誌與事件(C)提供主機虛擬化功能以降低硬體成本(D)執行資產掃描與弱點評估以提供修補建議

17.承16，設另一平面E與三平面E1,E2,E3皆垂直，且設E分別與E1、E2、E3的三條交線在E上所圍出的三角形為Γ。試證明Γ為正三角形並求Γ的邊長。(非選擇題，6分)

16.設另一平面E3與L平行且包含直線\( \begin{cases} x = 3+t \\ y = -2-t \\ z = 2+3t \end{cases} \)，t為實數，試求平面E3的方程式。(非選擇題 ， 4 分 ）

15.點(1,0,0)到E1的距離為。(化為最簡根式)(選填題，2分)

特殊教育法法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：法條相關的試題

教師法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：教師法條

國民教育法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國民教育法條

親等

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

受益權

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

(A)權能區分 (B)均權制度 (C)地方自治 (D)權力分立

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

55.一個企業之管理職位集中在幕僚職位的程度，稱為： (A)管理強度(administrative intensity) (B)控制幅度(span of control) (C)指揮鏈(chain of command) (D)授權(delegation)

53.角質細胞（keratinocyte）於下列那一層開始出現電子緻密透明角質體（electron-dense keratohyalin bodies）？ (A)基底層（stratum basale） (B)棘細胞層（stratum spinosum） (C)顆粒層（stratum granulosum） (D)角質層（stratum corneum）

70.藥品若具非常快速之溶離與吸收特性，不易以溶離試驗預測藥品體內動態，其係指在 15 分鐘內主成分至少已 溶離多少％？ (A)50 (B)75 (C)85 (D)95

29. 某教師認為素養導向教學會降低學科知識深度，因此仍以講述與背誦為主。此觀點最可能忽略何種課綱核心精神？ (A)學習遷移與整合應用 (B)知識量最大化 (C)教材完整性 (D)測驗標準化

31. 教師在教學過程中透過小測驗了解學生學習狀況，並即時調整教學策略。此評量屬於： (A)診斷性評量 (B)常模參照評量 (C)總結性評量 (D)形成性評量

8. 依公務人員考績法規定，關於公務人員考績之敘述，下列何者正確？ (A)專案考績獎懲不得與平時考核功過抵銷，但年終考績連續 3 年甲等者得例外抵銷之 (B)平時考核無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等，停止職務 3 年 (C)平時考核之獎勵僅得為嘉獎、記功；懲處僅得為申誡、記過 (D)年終考績乙等，應晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金