阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
會展概論
重症醫學專科醫師
護理實務
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理:資訊管理#142341(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142340(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:公共經濟學#142339(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制、智慧財產行政:行政法#142338(28題)
115年 - 115 高等考試_三級_地政:土地法規(包括土地登記)#142337(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公平交易管理、智慧財產行政:公平交易法#142336(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:貨幣銀行學#142335(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_海洋行政:海洋事務總論#142334(29題)
115年 - 115 普通考試_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142333(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_司法行政:行政法與行政救濟法#142332(4題)
最新試題
150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是: (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。
149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是: (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。
148. 皮脂漏的皮膚,其外觀是: (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。
最新申論題
(三)以負載端電壓VR及負載電流IR為變數,寫出送電端的電壓VS、電流IS的傳輸線參數計算公式(帶入數值即可,不必算出最終的完整答案)。【5分】
(二)π 型傳輸線的 ABCD 參數。【10 分】
(一)以相電壓為基準,繪出中程輸電線路的 π 型等效電路。【10 分】
最新課程
test
講師:
tina
簡介:
test
新增課程
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
測試描述
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
最新主題筆記
冠狀動脈疾病108~111
課程:
藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1~115-1)
章節:
心血管疾病
血栓的預防及治療108~111
課程:
藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1~115-1)
章節:
心血管疾病
肝炎及肝硬化108~111
課程:
藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1~115-1)
章節:
消化系統及肝臟疾病
最新討論
19. 小涵擁有空頭價差交易部位,他以 98-04 價位建立 9 月份公債期貨合約,並以 98-01 價位建立 12 月份公債期貨合約,當 9 月份公債期貨的價位為 97-07,12 月份公債期貨價位為 96-26,他將部位 平倉,所有的合約在同一年度,請問其盈虧為何?(公債期貨一口=10 萬) (A)獲利$1,312.50 (B)損失$1,312.50 (C)損失$312.50 (D)獲利$312.50
59.下列何者為dobutamine(結構如下圖)主要的代謝酵素?(A)catechol-O-methyltransferase (B)monoamine oxidase (C)glucosidase (D)hydroxylase
13.________quiet and passive, the teacher wants us to state our opinions and make suggestions. (A) Neither being nor (B) Never ever being (C) Rather than being (D) Being rather ever
27.葉女士手部遭魚刺刺傷,出現局部發紅、化膿的炎症反應,診斷為蜂窩性組織炎,下列護理措施何者正確? (A)給予周邊靜脈輸液及全身性抗生素連續7~10天 (B)依照內科無菌原則施行冷水浸泡以減輕炎症反應 (C)教導減少攝取液體以避免患處水腫 (D)患肢低於胸部以降低病菌回流至軀幹
10 下列何種土地出售後再重購時,得適用重購退稅之規定? (A)自營工廠用地 (B)自用商業用地 (C)私立學校用地 (D)公共設施保留地
34. 下列何者不是船員得終止僱傭契約之法定原因?(A) 船員因傷病經醫師證明不能繼續工作者(B) 違反僱傭契約或船員工作規則情節重大者(C) 工作環境對船員健康有危害之虞,經通知改善而無效果者(D) 雇用人不依契約給付薪津者