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一级建造师执业资格考试◆建设工程项目管理

二级建造师执业资格考试◆建设工程施工管理

二级建造师执业资格考试◆建设工程法规及相关知识

115年 - 115 高等考試_三級_經建行政、工業行政、農業行政：統計學#141890(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_電力工程、電子工程、電信工程：電路學與電子學#141889(9題)

115年 - 115 普通考試_土木工程：鋼筋混凝土學概要#141888(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_化學工程：化學程序工業（包括質能均衡、分析化學、儀器分析）#141887(11題)

115年 - 115 高等考試_三級_統計：統計學#141886(10題)

115年 - 115 普通考試_水利工程：流體力學概要#141885(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_會計：中級會計學#141884(26題)

115年 - [無官方正解]115 高等考試_三級_統計、經建行政：經濟學#141883(30題)

115年 - 115 高等考試_三級_天文：應用數學（包括微積分、微分方程與向量分析）#141882(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_統計：資料處理#141881(4題)

150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是： (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。

149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是： (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。

148. 皮脂漏的皮膚，其外觀是： (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。

(三)計算餐廳 A 的利潤。【9 分】

(二)計算均衡下的市場價格。【8 分】

 (一)計算均衡下的市場數量。【8 分】

後醫英文

講師：Terry Tung

簡介：本線上課程專為後中西醫考試的英語科目設計，涵蓋單字片語題、文法題、克漏字、閱讀測驗與英文作文，提供全...

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（三）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【國考助手】2025警察法規(下冊)：行政執行法、社會秩序維護法

講師：最佳解

簡介：筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗，讓想考警察的非本科系生或想考升官等...

熱機循環簡表

課程：熱力學
章節：熱機循環 風力發電

歷史朝代表

描述：很重要

GRADE 評讀工具

描述：三升五降

46. 小說是重要的文類之一。依魯迅之《中國小說史略》觀點，哪一時期的作品，算是開始「有意識的作小說」，在小說史上是成形的重 要階段？： (A)六朝志怪 (B)唐代傳奇 (C)宋人話本 (D)明代戲曲

37A上市公司（下稱A公司）為激勵優秀員工，擬採行庫藏股制度，使員工經由取得股份，對公司產生向心力，下列敘述何者合法？ (A)得經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意，向A公司之大股東買回股份 (B)A公司買回股份之數量比例，不得超過該公司已發行股份總數百分之一 (C)A公司收買股份之總金額，不得逾法定盈餘公積 (D)A公司收買自己之股份轉讓於員工時，得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過2年

21.接受子宮頸環紮術（cervical cerclage）之孕婦狀況，下列何者最適合？ (A)上一胎足月產但此胎妊娠16週，子宮頸口擴張4公分 (B)前兩次均在妊娠21週時無痛性流產，此胎在16週子宮頸長度3.3公分 (C)妊娠18週有破水且有規則宮縮痛，內診發現子宮頸口擴張2公分 (D)前胎31週早產，此胎在28週例行性超音波發現子宮頸長度1公分

29.有關遠期外匯買賣交易，下列敘述何者錯誤？ (A)以即期匯價為基礎，再根據換匯點調整後的匯價為銀行掛牌價 (B)可以預售方式來規避出口商應收帳款業務之匯率風險 (C)可以預購方式來規避進口商應付帳款業務之匯率風險 (D)承作期限原則上最長以六個月為限，必要時得展期至一年

13.下列豬黴漿菌感染及其病變之組合，何者錯誤？ (A)Mycoplasma suis／脾腫大(B)Mycoplasma hyorhinis／纖維素性漿膜炎(C)Mycoplasma hyopneumoniae／出血性支氣管性肺炎(D)Mycoplasma hyosynoviae／關節炎

37. According to the passage, why do companies prefer to classify workers as "independent contractors"? (A) It allows workers to have more flexible schedules. (B) It protects the company from economic downturns. (C) It absolves the company from providing statutory employee benefits and protections. (D) It is mandated by recent legislative efforts in the European Union.