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1.家畜解剖生理學 2.免疫學

1.植物生理學 2.作物學

農場經營管理學 土壤學 50%

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防器材構造與使用#140779(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防安全設備概要#140778(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防與災害防救法規概要（包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則）#140777(28題)

115年 - 臺北市 115 學年度市立國民中學正式教師聯合甄選 國文#140776(40題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員：犯罪偵查概要#140775(50題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員：警察情境實務概要（包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序）#140774(23題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員：警察法規概要（包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法）#140773(27題)

115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題：體育科#140772(50題)

115年 - 高雄市115 年度市立國民小學教師聯合甄選專長類－資訊試卷#140771(50題)

115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題：閩南語科#140770(50題)

150. 比例尺中的 1:100 係指以 1 ㎝代表(A)10 公尺 (B)1 公尺 (C)1 公里 (D)1 公丈

149. 下列何者不屬於對比？(A)深淺 (B)大小 (C)強弱 (D)漸層

148. 中心線是用以表示物體的(A)對稱軸 (B)直徑 (C)大小 (D)高度

5. 試述產生裝載損耗 (Broken Stowage)的原因有那些？

4. 試簡單敘述木材﹙原木﹚的量法有那幾種？

3. 化學品貨物作業中何謂聚合反應(polymerization)？

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成...

行政指導筆記

描述：行政指導?

行政指導

描述：行政指導

法律保留筆記

描述：法律保留 層級化法律保留

21、 （ ） 信託業兼營全權委託投資業務，擬運用所有信託財產購買甲上市公司股票，應注意投資之限額為何﹖ (A) 不超過甲已發行股份總額之20% (B) 不超過甲已發行股份總額之10% (C) 不超過所有受託金額10% (D) 不超過受託投資資產淨資產價值之10%

12 依據憲法增修條文，關於我國立法院選制之敘述，下列敘述何者最明顯有誤？ (A)採取單一選區兩票制 (B)採取並立制，區域選舉與政黨選舉票之選舉結果分開計算當選名額 (C)獲得百分之五以上政黨選舉票之政黨，方能依得票比率分配全國不分區及僑選代表席次 (D)婦女席次不得低於二分之一

66.下列therapeutic range與藥品之配對，何者錯誤？(A)2～10 μg/mL－free phenytoin (B)4～12 μg/mL－carbamazepine (C)20～30 μg/mL－amikacin peak (D)0.5～0.9 ng/mL－digoxin for heart failure

5 下列關於清償之敘述，何者正確？ (A)非與債務之清償有利害關係之第三人，不得為第三人清償 (B)債務人對非債權人之債權準占有人為清償時，依法院實務見解，須以其善意且無過失者，始生效力 (C)債權證書已返還者，視為其債之關係消滅 (D)清償人所提出之給付，得以雙方合意變更應先抵充費用、利息、原本之次序

44. 在機器學習中，「叢集(Clustering)」方法最典型的應用情境是下列何者？ (A)根據歷史交易紀錄與已標註的詐欺案例，訓練模型來偵測未來的詐 欺交易； (B)使用醫療數據與病患的診斷標籤，建立模型以預測病人是否罹患特 定疾病； (C)根據顧客的消費行為與特徵，將顧客自動劃分為數個群組，以便進 行差異化行銷； (D)透過大量已標註影像，訓練深度學習模型來辨識照片中的物件種類

26.下列何者為工作團隊(Work Team)的正確敘述？ (A)領導權是共有的 (B)只須對自我負責 (C)群體目標與組織整體目標相同 (D)工作由領導者決定並分配給成員