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26.下列何者為工作團隊(Work Team)的正確敘述？
(A)領導權是共有的
(B)只須對自我負責
(C)群體目標與組織整體目標相同
(D)工作由領導者決定並分配給成員
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統計： A(70), B(3), C(77), D(11), E(0) #3977555
統計： A(70), B(3), C(77), D(11), E(0) #3977555
詳解 (共 4 筆)
小拚拚
#7462552
這題的正確答案是 (A) 領導權是共有的。
詳細解析
在組織行為學（如 Stephen P. Robbins 的理論）中，工作群體（Work Group）與工作團隊（Work Team）在運作機制上有顯著的差異：
| 比較項目 | 工作群體（Work Group） | 工作團隊（Work Team） |
| 領導模式 | 單一強大的領導者（集中） | 共享或共有的領導權（Shared Leadership） |
| 責任歸屬 | 僅強調個人責任（Individual Accountability） | 強調個人與團隊的共同責任（Mutual & Individual） |
| 目標重點 | 共享資訊與決策，達成個自負責的目標 | 產生正向綜效，共同達成更高的整體集體目標 |
| 工作分配 | 領導者指派任務與決定執行方式 | 成員共同參與、協商分工與自主決策 |
各選項分析：
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(A) 領導權是共有的（正確）：工作團隊強調成員間相互合作與賦權（Empowerment），成員會視狀況共同分擔領導角色與決策責任。
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(B) 只須對自我負責（錯誤）：這屬於「工作群體」的特徵。工作團隊強調成員之間不僅要對個人負責，還要對「團隊共同成果」負起共同責任。
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(C) 群體目標與組織整體目標相同（錯誤）：此敘述混淆了概念。工作團隊的目標主要是創造「正向綜效（Positive Synergy）」以實現特定的團隊任務，不必然等同於「整個企業組織的總體目標」（且工作群體與團隊皆可能服膺於組織目標之下）。
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(D) 工作由領導者決定並分配給成員（錯誤）：這屬於傳統權力集中的「工作群體」運作方式。工作團隊（如自我管理團隊）傾向由成員自主協調、互相支援分工。
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