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最新科目
OJCP(SCJP)
1.空氣污染防制;2.燃燒原理與控制;3.環保法規
醫學五:80題 ( 包括外科,骨科,泌尿科等科目及其相關臨床實例與醫學倫理 )
最新試卷
115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:生物化學與臨床生化學#142541(80題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:微生物學與臨床微生物學(包括細菌與黴菌)#142540(80題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:醫學分子檢驗學與臨床鏡檢學(包括寄生蟲學)#142539(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事檢驗師:臨床血液學與血庫學#142538(80題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:臨床生理學與病理學#142532(80題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)
115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)
最新試題
10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量
9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)
8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加
最新申論題
7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?
6. 何謂柴油機之爆震?又,應如何防止?
5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)?如何防止其發生?
最新課程
中央法規標準法
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
中央法規標準法
國中會考數學總複習
講師:
Dddd
簡介:
更加瞭解學習內容並獲取高分
藥物分析&生藥學(含中藥)
講師:
GO-GO國考(二階通過)
簡介:
針對114-109中藥考題進行整理
最新主題筆記
教甄/教檢 教育心理學-心理學三大勢力
描述:
一、心理分析學派 二、行為學派 三、人本心理學
教甄/教檢 教育心理學-大腦、腦的構造與演化
描述:
很常莫名其妙考出來
教甄/教檢 教育心理學-記憶曲線
描述:
常考記憶的題目,特別是記憶干擾說!
最新討論
66.下列有關以肉毒桿菌毒素(botulinum A toxin)治療腦性麻痺兒童之敘述,何者正確? (A)直接作用在神經上,注射後肌肉張力馬上降低 (B)直接作用在神經肌肉終板上,注射後肌肉張力馬上降低 (C)肌肉張力降低約可持續 3~6 個月 (D)肌肉張力降低約可持續 12 個月
67 臺灣目前的人口現況,下列何者錯誤? (A)人口趨勢為標準化死亡率逐年升高 (B)新移民課題日益重要 (C)人口成長緩慢 (D)65 歲以上人口占總人口的比率超過 10% 代號:5106 頁次:8-8
49 根據資料顯示,出血型登革熱的病例中有 15~50%會死亡。15~50%代表的意義為何? (A)死亡率 (B)致死率 (C)原因別死亡率 (D)死亡相對危險性
9. 依證交法規定公司買回之股份,除為維護公司信用及股東權益所必要之買回,並辦理銷除股份者外,其餘情形所買回之股份,應於買回之日起幾年內將其轉讓?逾期未轉讓者,視為公司未發行股份,並應辦理變更登記。 (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年
35. 根據資料顯示,出血型登革熱的病例中有15~50%會死亡。15~50%代表的意義為何?(A)死亡率(B)致死率(C)原因別死亡率(D)死亡相對危險性
7. 下列何者最符合 Y 理論對人性假設與激勵措施之敘述? (A)人性厭惡工作,應採行嚴密監督與制裁 (B)人們在適當條件下願意尋求責任,應給予授權 (C)人們厭惡工作,報酬與成就僅是達成組織目標的函數 (D)僅提供高於生存水準的物質報酬,即可有效激發員工士氣