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115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：臺南文史#141375(10題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理：職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題：國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理：工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理：職業安全衛生法規（含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則）#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理：作文#141370(1題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 901-939（2026/06/25 更新）#141369(39題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 851-900（2026/06/25 更新）#141368(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 801-850（2026/06/25 更新）#141367(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 751-800（2026/06/25 更新）#141366(50題)

10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量

9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)

8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加

7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?

6. 何謂柴油機之爆震?又，應如何防止?

5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

直線運動機構

描述：直線運動機構

應收票據貼現

課程：會計學(含中級會計學)
章節：應收款項

《國二地理》

描述：B4L5

41.下列有關混凝土抗壓強度試驗的敘述何者正 確？ (A)一般試體的尺寸其(寬/長)比率為2。 (B)試體尺寸愈大強度愈大。 (C)烘乾狀況時，強度提高(D)加壓速率愈快，強度愈低。

16.依「金融機構辦理電子銀行業務安全控管作業基準」規定，有關網際網路之低風險性交易金額之限制，下 列敘述何者錯誤？ (A)每戶每筆不超過五萬元 (B)每戶每天累計不超過十萬元 (C)每戶每月累計不超過二十萬元 (D)每戶每半年累計不超過三十萬元

24.銀行辦理有追索權應收帳款承購業務，授信對象為下列何者？ (A)應收帳款讓與者，即賣方 (B)應收帳款還款者，即買方 (C)依銀行內規規範自行決定 (D)應收帳款承購非屬授信業務

36 因應護理人力短缺的問題，衛生福利部於民國 113 年 7 月提出護理人力政策整備 12 項策略計畫，下列敘 述何者錯誤？ (A)三班護病比即刻實施 (B)護理友善職場典範獎勵 (C)護理教考用協力整合平臺 (D)護理新手臨床導師制度

37 新進護理人員訓練時，院長提及該院在未來五年要成為以社區為導向的優質區域醫院，此敘述最符合下列 何者？ (A)價值觀（value） (B)使命（mission） (C)願景（vision） (D)理念（philosophy）

38 有關個人權力（personal power）的敘述，下列何者最適當？ (A)廖護理師靜脈穿刺技術非常厲害，被封為廖一針，顯示廖護理師具有參考權 (B)護理師認同護理長的個人魅力，學習其待人接物之道，顯示護理長有資訊權 (C)護理主管能儘早獲得組織內外部相關資源為部屬爭取福祉，顯示主管有連結權 (D)護理長可提供所需資訊並做決策，讓部屬願意追隨其管理，顯示護理長有強制權