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國營事業◆化學分析

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：維修保養與輔機#142752(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：輪機工程與主機#142750(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#142749(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#142747(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#142746(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長：船長實務#142745(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海英文實作評估#142744(24題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：船舶操作與人員管理#142743(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：貨物作業#142742(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：航行安全與氣象#142741(50題)

10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量

9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)

8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加

7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?

6. 何謂柴油機之爆震?又，應如何防止?

5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

數學課

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-10單元

Higher! 111學年度603BEN’s English Class

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-4單元

國三下英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三下英文單字口訣記憶課程，諧音記憶法，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式...

公民筆記 A

描述：公民 初等、五等

行政學，電子化政府進化史

描述：說明政府電子化的演進， 年份以及其採用之電子化/資訊系統

公民筆記B

描述：公民筆記

48 下列何者為機械式官僚組織內部協調最主要的運作機制？ (A)由下而上的溝通 (B)非正式組織的運作 (C)工作過程標準化 (D)獨立第三方的仲裁

32 甲提供其所有之 A 屋給失業之乙使用，約定若乙於 1 年內找到工作，則須給付其居住於 A 屋期間之租金； 若乙未於 1 年內找到工作，則乙無須給付任何費用，但亦不得再繼續使用該屋。下列敘述何者正確？ (A)乙於 1 年內找到工作，是甲乙間租賃契約之解除條件 (B)乙未於 1 年內找到工作，是甲乙間租賃契約之解除條件 (C)乙未於 1 年內找到工作，是甲乙間使用借貸契約之解除條件 (D)乙於 1 年內找到工作，是甲乙間使用借貸契約之停止條件

8. 依土地登記規則之規定，關於土地登記及地價資料之申請，下列哪一類謄本資料，依規定是一般人皆得申請提供的？ (A)第一類謄本 (B)第二類謄本 (C)第三類謄本 (D)第一類及第三類謄本

9. 依土地法規定，重新實施地籍測量時，土地所有權人若逾期不設立界標或到場指界，地政機關得依法定順序逕行施測，下列何者為正確之順序排列？ (A)現使用人之指界→鄰地界址→參照舊地籍圖→地方習慣 (B)參照舊地籍圖→鄰地界址→地方習慣→現使用人之指界 (C)鄰地界址→現使用人之指界→參照舊地籍圖→地方習慣 (D)地方習慣→參照舊地籍圖→鄰地界址→現使用人之指界

23 自殺企圖病人在急性精神科住院時之護理措施，下列何者最不適當？ (A)危險物品（如刮鬍刀、剪刀）均列入保管 (B)避免討論其自殺的原因，以降低自殺的想法 (C)安排時間及早討論出院計畫 (D)必要時可轉介社區相關機構繼續追蹤

24 阿明是一名 25 歲思覺失調症病人，因突發被害妄想（被工作人員故意找麻煩） 、情緒躁動，突然攻擊工作 人員，雖立即遭警衛壓制，但還是造成工作人員全身多處瘀青。暴力事件發生後，下列因應暴力事件的方 法，何者最不適當？ (A)病房主管及同事提供支持及理解 (B)提供工作人員關懷、和協助情緒及認知的調適 (C)協助工作人員暫離暴力情境，重建安全感 (D)直接找病人理論