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115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(數學)#141401(13題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(國語)#141400(3題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-音樂科#141399(7題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:臺南文史#141375(10題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 901-939(2026/06/25 更新)#141369(39題)

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75. 蕭先生於健康檢查時發現高血壓,在門診抽血檢查結果為低血鉀 ( hypokalemia ),請問 最可能的診斷為何? (A) 睪丸腫瘤 (B) 主動脈瓣狹窄 (C) 人類新型庫賈氏病 (D) 原發性高醛固酮症

74. CPR 過程中,專科護理師與護理師從醫師口中聽到不同的醫囑而有衝突,此情況屬團隊 資源管理(Team Resource Management,TRM)中的何種問題及其解決方式為何?(A) 意見衝突,採用 Two challenge rule (重申關切,再次確認)方式解決(B) 資訊衝突,採用 Two challenge rule (重申關切,再次確認)方式解決(C) 意見衝突,採用 DESC(Describe 狀況、Express 關心、Suggest 方案、預期 Consequences) 方式解決(D) 資訊衝突,採用 DESC(Describe 狀況、Express 關心、Suggest 方案、預期 Consequences) 方式解決

4. 3NO2 (g) + H2O (l) → 2HNO3 (l) + NO (g),請問當 9 mol 的 NO2 (g)與水完全反應成 HNO3 (l) 及 NO (g)時,∆G°rxn 為何? (A) –29.3 kJ (B) –11.2 kJ (C) 26.1 kJ (D) 35.4 kJ

1 有關內科與外科無菌技術的敘述,下列何者正確? (A)內科無菌洗手法需於沖水時,雙手手指尖朝下,且須低於肘部 (B)內科無菌技術通常應用在侵入性的治療,例如:放置導尿管 (C)外科無菌技術又稱清潔技術,將致病微生物侷限在一特定區域 (D)戴手套取代洗手,為最快速且方便的預防感染方法

2 護理師為病人執行身體評估,並依營養師建議追蹤病人飲食,此兩項措施分屬的專業程度與護理功能為何? (A)次專業性護理、依賴性護理功能 (B)專業性護理、獨立性護理功能 (C)次專業性護理、協同性護理功能 (D)專業性護理、協同性護理功能

6 麥克雷戈(D. McGregor)提出「燙爐法則」(Hot stove rule)以維持組織紀律,意指懲處制度應具: (A)漸進性、一致性、即時性、公平性與多元性 (B)警示性、一致性、即時性、公平性與權變性 (C)權變性、一致性、即時性、公平性與漸進性 (D)明確性、一致性、即時性、公平性與警示性