最新資料

技檢◆測量-工程測量-乙級

1.工程經濟及效益評估；2.生產管理；3.統計及作業研究

工程經濟學

115年 - 115 普通考試_水利工程：水利工程概要#142149(4題)

115年 - 115 普通考試_戶政：民法總則、親屬與繼承編概要#142148(4題)

115年 - 115 普通考試_文化行政：文化行政概要#142147(4題)

115年 - 115 普通考試_原住民族行政：原住民族行政與法規概要#142146(4題)

115年 - 115 普通考試_文化行政：藝術概要#142145(4題)

115年 - 115 普通考試_勞工行政：勞資關係概要#142144(4題)

115年 - 115 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#142143(4題)

115年 - 115 普通考試_教育行政：教育概要#142142(4題)

115年 - 115 普通考試_觀光行政：旅運經營學概要#142141(8題)

115年 - 115 普通考試_教育行政：教育行政學概要#142140(4題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

【警鴿】警察偵查犯罪手冊(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：《警察偵查犯罪手冊》是一本全面介紹警用刑事程序的專業書籍，它涉及了從犯罪發生到偵查結案的各個階段和細...

高中數學

講師：Terry Tung

簡介：根據108課綱將83-113學測數學試題、91-110指考乙、91-113分科數甲試題分成A、B和選修數甲，準備學測或分科...

【WriteMol英文】高峰作家的英文寫作班：高中篇

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：歡迎來到【WriteMol英文】高峰作家的英文寫作班：高中篇！本課程是專為高中學生而設計的英文作文課程。 這...

補救式教學

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch3.序列效用分析法

漸進模式

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch3.序列效用分析法

運動禁藥-興奮劑

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch3.序列效用分析法

39 甲、乙為夫妻，育有未成年子女丙，甲尚有妹妹丁，祖母戊，以及父親己； 甲之遺產繼承人，除配偶乙之外，係以何順序排列？ (A)丙丁戊己 (B)丙己丁戊 (C)己丙戊丁 (D)丙丁己戊

12 在檢視資料品質時，可參考資料的變異程度及資料的集中趨勢。下列何者不屬於資料集中趨勢衡量的方法？ (A) 平均數(Mean) (B) 中位數(Median) (C) 眾數(Mode) (D) 標準差(Standard Deviation)

67.28 歲林小姐，有類風濕關節炎，目前使用 methotrexate 及 etanercept 穩定治療中，近期有懷孕計畫，下列建議何者最適當？ (A)兩項藥品均可繼續使用 (B)建議停用 methotrexate，繼續使用 etanercept (C)建議停用 etanercept，繼續使用 methotrexate (D)兩項藥品均不宜繼續使用

68.下列那一治療風濕性關節炎的藥品無法延緩疾病的進程？ (A)leflunomide (B)prednisolone (C)tocilizumab (D)tofacitinib

77.有關人體內 transporter 之敘述，下列何者錯誤？ (A)僅分布於血腦障壁與腸道處 (B)P-glycoprotein 是一種 ATP-binding cassette transporter (C)P-glycoprotein 又被稱為 multiple drug resistant protein 1，和 vincristine 和 doxorubicin 相關的抗 藥性有關 (D)SLCO1B1 基因會表達出 OATP1B1，被歸類為 solute carrier transporter，其變異可能會導致 simvastatin 代謝異常

第三題：英翻中【20 分】          In a survey of 4,000 remote workers, an employment website found that 95 percent of respondents report their productivity is the same as or higher than it was before the pandemic. In the survey, workers offered several reasons for their positive news on productivity. Among them were fewer interruptions, quieter environment, more comfortable workplace, more focused time and avoiding office politics.          Despite the highly positive responses, the remote workers find themselves dealing with a new dilemma: how to keep work life and home life separate when both happen in the same place. Telecommuting experts offer a tip on creating spaces and routines to help you maintain professionalism and productivity in your new “office” and keep work from creeping into personal and family time. You can establish a place that is just for work—a place where you can be in office mode, and where others in the house know not to disturb you unless necessary.