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專技◆土地行政

初等/五等/佐級◆土地行政大意

土地登記（概要、實務）

115年 - 115 金門縣_公立幼兒園教師聯合甄選 : 幼兒園幼教專業科目#141949(50題)

115年 - 115 金門縣公立幼兒園契約進用教保員甄選：幼兒發展與教保概論#141948(50題)

115年 - 115 金門縣公立幼兒園契約進用教保員甄選試題：幼兒教保活動設計#141947(50題)

115年 - 115 救生員資格檢定_第一章、救生安全知識-是非題：救生概論#141945(47題)

115年 - 115 普通考試_會計：會計法規概要#141943(23題)

115年 - 115 國立嘉科實驗高級中等學校_教師甄選試題：高中英文科#141942(9題)

115年 - 115-1 證劵商業務員資格測驗試題： 證券交易相關法規與實務#141941(50題)

115年 - 115 高等考試_三級_檔案管理：檔案管理學#141939(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_檔案管理：文書及檔案資訊化#141938(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_檔案管理：檔案應用服務#141937(4題)

50. 貨櫃船進行裝卸貨櫃時，一般而言船體傾斜(listing)超過幾度吊車即很難作業？ (A) 2 (B) 3 (C) 4 (D) 5

49. 有關精選礦粉之相關敘述，下列何者     錯誤     ？ (A) 如果礦粉顏色發黑則說明其正在氧化中 (B) 每天至少測溫兩次 (C) 精礦粉單處冒煙時，可用掩埋法滅火 (D) 精礦粉燃燒起火時宜用CO₂滅火 

48. 在運載煤礦航行中，應測定艙溫並做紀錄，如果溫度超過華氏多少度時且有連續上升之趨勢，表示該貨物有燃燒之危險？ (A) 67 (B) 72 (C) 77 (D) 82

一、二等:本試卷共50題，每題2分，測驗成績達60分以上及格。 | 題號 | 題目 | 答案 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |

7. 在柴油發電機(Diesel Generator)的安全裝置測試中，試列舉測試項目有哪些？

6.請問燃料油的雜質成分中，觸媒粉粒(Catalytic fines)對引擎有何影響？

【社工師考試】社會工作研究方法｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大法律系及社工系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

調劑學_歷屆國考題整理

講師：小笨蛋

簡介：本課程適合藥師第二階段考試 整理範圍：112-1~113-2專技高考-調劑學與臨床藥學 僅題目分章節整理，詳解請另...

藥物治療學_歷屆國考考題整理

講師：小笨蛋

簡介：本課程適合藥師第二階段考試 整理範圍：111-1~113-2專技高考-調劑學與臨床藥學 僅題目分章節整理，詳解請另...

五、社會救助法

課程：【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧
章節：社會立法

六、社會工作師法

課程：【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧
章節：社會立法

經濟特區

描述：1

17 下列那一種服務型態是為提供身心障礙者家庭短暫替代照顧，以讓其家人可以安心工作？ (A)臨托服務 (B)居家照顧服務 (C)日間托育中心 (D)社區家園照顧

35. 當船舶航行於A3海域時，無法藉由下列何種管道接收MSI？ (A) Inmarsat SafetyNet (B) Iridium SafetyCast (C) HF+NBDP (D) NAVTEX EGC

8. 公司制期貨交易所應於每月 10 日以前，向主管機關申報上月份：甲.綜合損益表；乙.資產負債表；丙. 現金流量表；丁.股東權益變動表；戊.會計項目月計表 (A)甲、乙、丙、丁、戊 (B)甲、乙、丙、丁 (C)甲、戊 (D)甲、乙、戊

6 A 為在我國境內無事務所及營業所之外國公司，A 公司向臺灣臺北地方法院（下稱臺北地院）起訴請 求 B 公司清償貨款，B 公司聲請臺北地院命 A 公司供訴訟費用之擔保。下列敘述何者錯誤？ (A)臺北地院命 A 公司供擔保所定之擔保額，應以 B 公司於該審級應支出之訴訟費用總額為準 (B)如臺北地院駁回 B 公司之聲請，B 公司得對該裁定提起抗告 (C) B 公司於其聲請被駁回或 A 公司供擔保前，得拒絕本案之言詞辯論 (D) B 公司已為本案之言詞辯論者，不得聲請裁定命 A 公司供擔保。但應供擔保之事由知悉在後者， 不在此限

40 當事人對於行政機關所為之處分不服提起訴願，但欠缺具體事實，經通知補正後未為補正，則訴願管轄機 關應為如何之處理？(A)訴願不受理 (B)訴願無理由駁回 (C)原處分撤銷 (D)再命為補正

20 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期，停止假期之工資應如何處理？ (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資