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外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(泰文)

研究所、轉學考(插大)◆美國文學史

研究所、轉學考(插大)◆英文科學論文閱讀測驗

115年 - 115 高等考試_三級_技藝（選試陶瓷）：產品設計實務（選試陶瓷）#141803(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定：中藥藥物學與中藥炮製學#141802(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_汽車工程：汽車電機與電控學#141801(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_環保技術：環境污染防治技術#141800(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_技藝（選試染織）：產品設計實務（選試染織）#141799(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環保技術：環境規劃與管理#141798(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_化學工程：物理化學（包括化工熱力學、動力學）#141797(14題)

115年 - 115 高等考試_三級_景觀：景觀植物學與景觀生態學#141796(13題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職獸醫師：行政法、獸醫行政法規與獸醫病理學#141795(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_電子工程：半導體工程#141794(9題)

10. 電火之處理安全守則中，應立刻將著火電路之電源切斷，同時通報火警，請問應以何種滅火器滅火及其注意事項？ (A) 以乾粉滅火器撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (B) 以泡沫滅火器撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (C) 以水霧撲滅，但應注意附近帶電設備 (D) 以二氧化碳撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害

9. 請問使用海立特燈(Holide Torch)之弗里紅(F-12)漏洩之檢查法中，火焰之正常顏色，應為藍色，請問如若大漏時其火燄將轉變為何種顏色？ (A) 轉變為紅色 (B) 轉變為金黃色 (C) 轉變為深綠色 (D) 轉變為紫色

8. 請問船舶上最常用以測量電氣絕緣強度的儀器，是下列何者？ (A) 高電阻錶 (B) 三用電錶錶 (C) 電流錶 (D) 接地指示錶

(五)電源之功率因數為多少？【5 分】

(四)電源供應之平均功率為多少瓦特？【5 分】

(三)電流is的有效值為多少安培？【5 分】

【Jessie課程】人類行為與社會環境

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(中)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

完成式

課程：國小數學
章節：文法

未來式

課程：國小數學
章節：文法

動詞如何轉換成名詞

課程：國小數學
章節：文法

25 心導管檢查時，在左心室注射對比劑（contrast medium）後攝影無法評估以下那個項目？ (A)主動脈閉鎖不全（aortic regurgitation）的嚴重度 (B)二尖瓣閉鎖不全（mitral regurgitation）的嚴重度 (C)左心室射出分率（left ventricular ejection fraction） (D)左心室舒張末期容積（left ventricular end-diastolic volume）

9 It may not be a good idea to start a new business _____ during a pandemic. (A) gesture (B) venture (C) texture (D) fracture

9.某團隊調整模型的學習率、樹的最大深度與正則化強度，希望找到最佳設定。這些在訓練前或訓練過程中由人員設定、不是由模型直接從資料學得的參數，通常稱為什麼？(A)超參數(B)目標標籤(C)測試樣本(D)輸出機率

10.機器學習基本某電商團隊希望預測每位顧客下次購買金額，輸出結果是連續數值而非類別。此任務最適合歸類為下列何者？(A)迴歸任務(B)二元分類任務(C)分群任務(D)關聯規則探勘任務

一、辦理教育訓練時，如何進行評估是一重要議題，根據 Kirkpatrick 的訓練評估模式有 四層級，分別是反應（reaction） 、學習（learning） 、行為（behavior）以及結果（result）， 試述此四層級分別指的是怎樣的評估內涵，各要評估什麼？（25 分）

二、組織進行人員甄選時，除筆試外，面試（interview）是常見的選才工具之一，試論述 何謂結構式面試（structured interview）？何謂非結構式面試（non-structured interview）？ （10 分）若以面試的問題區分，可分情境題式（situational questions）面試、行為題式 （behavioral questions）面試及知識和背景題式（knowledge and background questions） 面試，試論述三者面試題目的區別？請各舉一例說明之。 （15 分）