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115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題：體育科#140772(50題)

115年 - 高雄市115 年度市立國民小學教師聯合甄選專長類－資訊試卷#140771(50題)

115年 - 115 桃園市國民中學新進教師甄選試題：閩南語科#140770(50題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員：警察危機應變與安全管理#140769(7題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員：警察人事行政與法制#140768(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察法制人員：偵查法學與刑事司法作業#140767(5題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察法制人員：警察法制作業#140766(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_警察法制人員：行政法與警察行政違規調查裁處作業#140765(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：海上犯罪偵查法學#140764(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：國際海洋法#140763(4題)

20.太陽電池是一種利用太陽能照射產生電流的電池，以下敘述何者不正確? (A) 太陽電池的光電轉換效能非常高，接近 90% (B) 現今主流的太陽電池以矽的半導體為主要構成原料 (C) 太陽電池在發電時不會產生溫室氣體的二氧化碳 (D) 太陽電池的應用很廣泛，小至手錶、計算機，大至太空中的人造衛星都可見到蹤跡

19.小魯獲得一藏寶圖，圖中指示由起點向東走 7 公尺，再向南走 7 公尺，此時原地向右手邊旋轉 45 度，然後往前走公尺到達藏寶處，此時小魯位移大小為多少公尺？(A)(B) 10 (C) (D)

18.強哥是一名衝浪好手，在海上衝浪時發現前方 10 公尺有一波高 2 公尺的水波以波速 2m/s 迎 面而來，同時發現後方 20 公尺有一波高 1 公尺的水波以波速 4m/s 也向自己而來，經過 5 秒 時，強哥在水面的位置如何變化? (A) 往前 2 公尺 (B) 上升 1 公尺 (C) 上升 3 公尺 (D) 位置不變

第四題：根據《職業安全衛生法》第20條規定：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；而對在職勞工應施行哪些健康檢查？又依據《勞工健康保護規則》，前述所列的健康檢查，其檢查的頻率(幾年檢查一次)為何？【20分】

第三題：根據《職業安全衛生法》及《女性勞工母性健康保護實施辦法》，事業單位勞工人數在一百人以上者應實施母性健康保護；而根據《職業安全衛生法》及《職業安全衛生設施規則》規定，尚有另外三項事業單位須執行的勞工身心健康保護措施(合稱為「四大計畫」)，請列出其他三項計畫名稱及說明在何種情況下必須實施？【18分】並簡要說明各計畫目的。【12分】

(三)承第(二)小題，上述的通報必須在多久時間內完成？【4 分】

捷夫老師的升學/公職申論寫作精修班：「架構→邏輯→實戰」得分關鍵

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簡介：您是否也曾在考場上面對申論題，感到腦中一片空白？ 或是寫了滿滿兩頁，分數卻總是不如預期？ 離題、內容空...

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乙級職業安全衛生管理員

描述：個人考試筆記(一次通過）

英國文學單字解析1

描述：多益，學士後西醫學士後中西醫，大學插班都適用

躁鬱症

課程：藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1～115-2)
章節：中樞神經藥物

41 The baseball _________ made it a rule that the team should practice for two hours a day. (A)bat (B)game (C)field (D)coach

9.( )田徑比賽項目皆源自走、跑、跳、擲的延伸。 (A)O(B)X

26 在無專屬管轄及合意管轄時，如受訴法院就該訴訟事件欠缺管轄權，該訴訟之被告未抗辯而為本案言詞辯論之情形，下列敘述，何者正確？ (A)受訴法院應將該事件移送至有管轄權之法院 (B)以該受訴法院為有管轄權之法院 (C)受訴法院應以其欠缺管轄權駁回原告之訴 (D)受訴法院應基於被告未抗辯而為本案辯論之行為，直接為被告本案敗訴之判決

121. 企業導入AI應用時,應優先評估哪些需求? (A) 設立具體目標 (B) 識別主要挑戰與痛點 (C) 評估技術與數據基礎 (D) 以上皆是

122. 以下哪項屬於AI數據品質評估的重點? (A) 數據是否完整、無缺失 (B) 數據是否在不同系統間一致 (C) 數據是否準確且真實 (D) 以上皆是

29 關於勞動契約，下列敘述何者正確？ (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期契約(D)勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主有正當理由時得拒絕之