最新資料

技師◆暴露與風險評估

身心障礙升大專-藝術概論

身心障礙升大專-展演實務、音像藝術展演實務

115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政：稅務法規#141740(32題)

115年 - 115 高等考試_三級_司法行政：刑法#141739(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_金融保險：經濟學與貨幣銀行學#141738(34題)

115年 - 115 高等考試_三級_金融保險：財務管理與投資學#141737(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務：行政作用及行政救濟相關法規#141736(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試英文）、新聞（選試英文）：英文（包括作文、翻譯與應用文）#141735(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試西班牙文）：西班牙文（包括作文、翻譯與應用文）#141734(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政：人口政策與人口統計#141733(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_各類科（除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外）：國文（作文與測驗）#141732(12題)

【已刪除】115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政：行政學#141731(0題)

複選題40.有關總凱氏氮，下列敘述何者正確？ (A)總凱氏氮包括氨氮及無機氮 (B)總凱氏氮包括氨氮及有機氮 (C)檢測總凱氏氮需經過消化 (D)總凱氏氮包括氨氧、硝酸塩氮及亞硝酸塩氮

複選題39.下列何者為水中氯鹽之檢測方法？ (A)硝酸汞滴定法 (B)硝酸銀滴定法 (C)比色法 (D)塗抹法

複選題38.水中大腸桿菌分析結果之單位為何？ (A) ppb (B) ppm (C) CFU/100mL (D) MPN/100mL

第二題：請說明水質標準檢驗方法中標準品之特性。(每項 2 分)

(二)依【圖一】氮氣(N2)、有機氮(Organic N)、氨氮(NH3-N)、亞硝酸鹽氮(NO2--N)、硝酸鹽氮(NO3--N)的循環關係，請填入其需要的轉換機制名稱(A, B, C, D, E, F)分別為何？

(一)請說明地球氮循環的重要性。

【A'phar 藥物分析】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 調劑學與臨床藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

中華電信英文線上課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供中華電信英文線上課程

金融證照

描述：「不違背職務行賄罪」是給予公務員好處，要求公務員作「合法」的事。而且給公務員的好處要和請公務員為一定...

國文

描述：測試

教育

描述：CIPP:背景、輸入、過程、成果評鑑（背書過程）

26. 下列哪個化合物的沸點最低?  (A) CH3CH2CH2F (B) CH3CH2CH2OH (C) CH3CH(OH)CH3 (D) CH3CH2CH2NH2

11.依民法規定，負扶養義務者有下列數人時，其履行義務的先後順序為何？A.直系血親卑親屬B.家長C.家屬D.夫妻之父母E.兄弟姊妹(A)ABCDE(B)AEBCD(C)ABECD(D)ADBCE

5. 下列敘述何者有誤？ (A)一部電腦中，有兩個以上 CPU 同時執行不同的程式，我們稱作是一種平行處理(Parallel Processing) (B)掃描器(Scanner)適用於影像處理應用(ImageProcessing) (C)C 語言可以撰寫Recursive 程式，故適於大量資料處理應用 (D)CPU 中的控制單元乃負責各單元之間通道的建立 。

26 下列何者屬於行政事實行為？ (A)行政機關對於堰塞湖溢流潰壩區域要求居民撤離(B)行政機關於事故現場拉起封鎖線管制人員出入(C)除去徵收土地上之改良物或農作物(D)交通標誌上載明速限時速 70 公里

27 關於行政罰法規定之沒入，下列敘述何者錯誤？ (A)遭行政機關裁處沒入之物，在受處罰者如期改善後，行政機關應返還受處罰者(B)不屬於受處罰者所有之物，亦有可能被行政機關裁處沒入(C)人民之所有物遭行政機關裁處沒入，行政機關無須給予物之所有人損失補償(D)得沒入之物，若已因火災而燒毀殆盡，行政機關得裁處沒入其物之價額

14 依司法院釋字第 807 號解釋，關於禁止女性勞工夜間工作之規定，下列敘述何者正確？ (A)此一規定係基於女性生理上之差異及因此差異所生社會功能角色之不同，而為之合理差別待遇(B)若經工會或勞資會議決定，解除雇主不得使女性勞工於夜間工作之管制之程序要件，此一手段與目的之達成間具有實質關聯(C)女性勞工及雇主間就工作時間之約定，屬契約自由之範疇，基於私法自治，國家自應予尊重，不得以法律加以規制(D)憲法保障之平等權，若屬追求重要公共利益，且與目的之達成間具實質關聯，則立法者以性別分類形成差別待遇，並非當然違憲