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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:計算機概要#144534(40題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組:經濟學#144533(10題)
115年 - 115 原住民族特種考試_五等_經建行政:經濟學大意#144532(50題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二:國際公法(以英文命題及作答)#144531(23題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二:國際關係與近代外交史(以英文命題及作答)#144530(24題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組:國際經濟學(國際貿易理論及實務、國際金融理論)#144529(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政:經濟學概要#144528(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:財政學#144527(31題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:稅務法規#144526(28題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:貨幣銀行學#144525(11題)
最新試題
50. 船舶壓縮空氣系統中,控制用與雜用之空氣壓力一般為: (A) 30 kg/ cm2 (B) 25 kg/ cm2 (C) 9 kg/ cm2 (D) 3 kg/ cm2
49. 下列何者為衝動式與反動式蒸汽渦輪機皆具有之內部損失? (A) 噴嘴損失 (B) 隔板迫緊損失 (C) 葉尖洩漏損失 (D) 節流損失
48. 主輔鍋爐皆裝設有水表面及底部吹放閥,這些吹放閥將含雜質的爐水排放至: (A) 機艙艙底 (B) 熱水井 (C) 船外 (D) 污水櫃
最新申論題
2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異,並說明教師可以採取哪些教學策略,以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。
1. 請假設自己是 AI,如果有人問您「當小學老師的條件」,您會如何回答?(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
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Ch9.成本理論
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Ch10.完全競爭
最新討論
46.閃火點低於常溫的引火性液體在常溫下隨時有受火源引燃的危險。(A)O(B)X
49. 張校長認為教育無外在目的,教育應讓學生體驗不同的生活經驗,以幫助學生經驗不斷的重組與改造。這是屬於哪一位學者所主張的教育哲學? (A)皮德思(R. Peters) (B)杜威(J. Dewey) (C)涂爾幹(E. Durkheim) (D)斯普朗格(E. Spranger)
18.下列何者非屬刑法上之故意概念? (A) 未必故意 (B) 概括故意 (C) 擇一故意 (D) 事後故意
19. 勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定,下列敘述何者正確? (A) 雇主得根據學習內容之項目向技術生收取相關訓練費用 (B) 雇主不得招收未滿 15 歲之人為技術生,但國民中學畢業者不在此限 (C) 雇主不得使女工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作 (D) 童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,但例假日如經童工本人同意仍得工作
14 青山公司於 X1 年初購入一項設備,成本$900,000,估計耐用年限 10 年,無殘值,採直線法折舊。 X3 年初,因技術進步,青山公司重新估計該設備自 X3 年起算僅能再使用 5 年,且估計殘值變更 為$30,000。X4 年底,青山公司以 $450,000 之價格將該設備出售。試問出售時應認列之處分損益為何? (A)處分損失$6,000 (B)處分損失$12,000 (C)處分利益$6,000 (D)處分利益$12,000
五、請依勞工保險條例說明 3 種老年給付之方式及其請領資格為何?又,A 君今年 63 歲,其投 保年資為 30 年,平均月投保薪資為 40,100 元,若您是 A 君公司之人資人員,請協助該員 試算各可行方案之給付金額,並提出評估建議供該員做為選擇方案時之參考。(15 分)