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一般警察三等◆法學知識
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115年 - 115-1國立東華大學附設實驗國民小學_教師甄選試題:數學#143445(20題)
115年 - 115-1國立東華大學附設實驗國民小學_教師甄選試題:國語#143444(20題)
115年 - 115 連江縣國民中小學新進教師聯合甄選題目_國小普通科:國民小學教育專業科目#143443(40題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗試題:資訊#143442(100題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_三等_各類科組:英文#143440(20題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_三等_各類科組:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#143439(30題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組:稅務法規#143438(7題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試英文):外國文(英文)#143437(42題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組:結構設計(包括鋼筋混凝土設計與鋼結構設計)#143436(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官財經實務組:審計學#143435(8題)
最新試題
268.圖示為裝載危害環境物質標示。(A)O(B)X
267.圖示為裝載鋰或鈉離子電池標示。(A)O(B)X
266.裝載常壓液態危險物品罐槽車之罐槽體不論出廠年份,每三年應檢驗一次。(A)O(B)X
最新申論題
2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異,並說明教師可以採取哪些教學策略,以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。
1. 請假設自己是 AI,如果有人問您「當小學老師的條件」,您會如何回答?(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
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國一上數學課程(七年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供國一上數學口訣秒殺密技!看了就記起來!隨堂練習+講義+影音+測驗4效合一。
高中歷史 中國與東亞史
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kuochuanlino
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一〇八課綱施行後,高中歷史課程從傳統臺灣史、中國史,到世界史皆有重大變革。尤其中國史擴張範圍,成為中...
國營物理
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Terry Tung
簡介:
整合 台電僱員:90年至今歷年真題 中油僱員:94年至今核心題 台水評價人員:93年至今實戰題 經濟部聯招職員...
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特別預算
描述:
「追加預算=依法、法定」、「特別預算=緊急、重大」 遇到法定優先選追加預算 預算的分類: 1.追加預算:(預...
公平理論
描述:
一)公平理論 1.代表人物:亞當斯(Adams) 2.成員將自己的產出與投入之比,進而與其他對象相比較,以判定...
專技建築師-營建法規與實務(歷屆法條)
描述:
分類/法條依據/年份#題號/出題次數/註記/資源連結
最新討論
38 磁振造影的技術中,需要使用脈衝程序(pulse sequence),在 K space 收集資料,然後再運用 Fourier transform 數學運算,得到影像。下列有關此技術的敘述,何者錯誤? (A)大部分的訊號集中在 K space 的中央部分 (B)在 K space 邊緣部分的訊號,提供影像上的「細節」,例如不同生理組織之間的邊界 (C)若只用 K space 的中央部分重組影像,影像會變模糊 (D) K space 的中央部分資訊,只能用來重建影像的中央部分
21 依商業會計處理準則規定,下列何者錯誤? (A)持有無活絡市場公開報價,且具固定或可決定收取金額之債務工具投資,應以攤銷後成本衡量 (B)被指定為備供出售之非衍生金融資產,應以公允價值衡量 (C)持有至到期日之金融資產,在一年內到期之部分,應以攤銷後成本衡量 (D)應收票據應以票面金額衡量
(三) AB 段中之最大主應力(principal stress)及最大剪應力。(15 分)
一、近年職場霸凌問題受到高度重視,我國亦修正職業安全衛生法,增訂雇主對職場不法侵害及職場霸凌之預防與處理義務。請依據新修正職業安全衛生法相關規定,說明職場霸凌之意涵,並分析雇主應負之申訴及調查責任,以及職場霸凌對勞資關係與組織運作可能產生之影響。(25 分)
二、我國工會法為保障勞工團結權、協商權與爭議權,建立不當勞動行為制度,近年隨著工會組織型態多元化、非典型勞動增加,以及集體勞資爭議案件提升,不當勞動行為問題亦逐漸受到重視。請依工會法及相關法制,說明「不當勞動行為(Unfair Labor Practices)」之意涵與主要類型、保障方式並分析其對工會發展及勞資關係可能產生之影響。(25 分)
四、請分析人工智慧(AI)與自動化技術對勞動市場與勞資關係可能產生之衝擊,並說明政府、企業與勞工可採取之因應措施。(25分)