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台大◆資工◆數學(含線性代數、離散數學)

台大◆資工◆計算機結構與作業系統(B)

台大◆化工◆工程數學(E)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：醫療制度與品質管理#144463(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會福利政策與法規#144462(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會學#144461(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：作物學#144460(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會政策與社會立法#144459(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生行政#144458(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#144457(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：不動產估價#144456(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：土地政策#144455(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：土壤學#144454(4題)

50. 精子的能量來源主要是精液中的何種成份? (A) 前列腺分泌的凝集蛋白 (C) 儲精囊分泌的果糖 (B) 前列腺分泌的脂肪酸 (D) 儲精囊分泌的葡萄糖

49. 下列有關褪黑激素 (melatonin)之敘述，何者錯誤? (A) 由松果腺細胞合成 (C) 正腎上腺素可影響其分泌 (B) 光照會促進其分泌 (D) 適當使用可減緩時差症狀

48. 平靜呼氣時的生理現象，正確的是: (A) 腹直肌收縮 (C) 肺內壓小於胸膜內壓 (B) 橫膈膜放鬆 (D) 內肋間肌收縮

2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異，並說明教師可以採取哪些教學策略，以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。

1. 請假設自己是 AI，如果有人問您「當小學老師的條件」，您會如何回答？(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)

第一部分：國文【作文 ，共 40 分】 題目說明:       「安身立命」是指居處得以容身，生活有著落，精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力，有一份穩定的工作，並在心靈上有所依歸，並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇，各有不同，並非人人都可以一帆風順，找到安頓身心的避風 港，或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下，內心總是會起伏不定，患得患失。因此，內在心境的安頓與外在價值的確立， 就十分重要了。有人「凡事盡其在我，不計較得失，樂天知命」；有人透過「修身養性、 盡心知命」，來安頓心靈；有人則提倡「順應自然、無為而無不為」，來自在生活。簡言 之，這些都教人建立內在的平衡，即使遭逢困境或失敗也能心安理得，創造生命的永恆 價值。         請以「安身立命」為題，敘述您面對某一次困境或失敗時，內心自我平衡的歷程、 結果與心得。

【警鴿】刑法分則-財產法益（一）

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【警鴿】刑事訴訟法(中)

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章節：新多益必考聽力

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複選題二、多重選擇題：21.日本有發布火災警報之規定，甚有參考價值，試問要符合下列哪些要件？ (A)實效濕度大於 60% (B)實效濕度小於 60% (C)當日濕度大於 35%且風速大於 7 公尺/秒 (D)當日濕度小於 35%且風速大於 7 公尺/秒 (E)當日濕度小於 35%且風速小於 7 公尺/秒

3 實效濕度低於多少時，日本即發布火災警報？ (A) 90% (B) 80% (C) 70% (D) 60%

44 下列敘述，何者最不適合用來描述「矩陣式組織」的特徵？ (A)性質上屬於一種流動組織 (B)相較於原部門，被指派參與成員既有的專業知能更容易獲得深化 (C)比較不適用於大量執行標準化的服務工作 (D)參與成員具有雙重隸屬關係

11 關於行政規則之敘述，下列何者正確？ (A)行政機關訂定之裁量基準得作為人民之信賴基礎 (B)交通局分層負責明細表應屬於解釋性行政規則 (C)解釋性行政規則應屬於行政機關之判斷餘地，行政法院審查權限應受限制 (D)行政規則訂定無須法律授權，但應登載於政府機關網站始生效力

12 關於行政處分附加負擔或條件之附款，下列敘述何者錯誤？ (A)負擔係對授益處分之受益人所作成的侵益處分；條件則係影響處分之生效與失效 (B)條件係與原處分結合，屬不可分離之構成部分；負擔則係另一獨立之處分 (C)負擔係對受益人課予義務，得強制其履行；條件則非屬義務之課予，無強制履行問題 (D)附負擔之行政處分，受益人未履行該負擔，原處分機關得廢止該行政處分；條件未成就者，亦同

30 下列何者不能幫助公部門進行有效的策略規劃？ (A)發展組織的願景或成功的藍圖 (B)對組織內外進行優劣勢分析 (C)對可行方案與替代方案進行評估 (D)無論環境如何變遷，堅守初始設定的行動方案