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電路學
技檢◆中式麵食加工-發麵類-乙級
電力系統
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115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試日文):日文(包括作文、翻譯與應用文)#141744(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_農業行政:農業經濟與農產運銷#141743(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政(選試觀光英語):觀光英語#141742(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_交通行政:運輸經濟學#141741(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政:稅務法規#141740(32題)
115年 - 115 高等考試_三級_司法行政:刑法#141739(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_金融保險:經濟學與貨幣銀行學#141738(34題)
115年 - 115 高等考試_三級_金融保險:財務管理與投資學#141737(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務:行政作用及行政救濟相關法規#141736(3題)
115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試英文)、新聞(選試英文):英文(包括作文、翻譯與應用文)#141735(3題)
最新試題
90.下列何者非為危害眼睛之因素?(A)有害光線(B)噪音(C)飛濺之粒子(D)熔融金屬
89.化學性危害,下列何者影響最小?(A)暴露途徑(B)毒性物質之濃度(C)毒性物質之毒性(D)環境溫濕度
88.施工架何項配件較不具墜落防護功能?(A)水平踏板(B)下拉桿(C)制式插鞘(D)交叉拉桿
最新申論題
2. Explain that the packet delivery in network layer is unreliable and connectionless.
1. Describe the major differences between TCP (Transmission Control Protocol) and UDP (User Datagram Protocol).
2. Explain the advantages and drawbacks of using recursive solution.
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調劑學_歷屆國考題整理
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小笨蛋
簡介:
本課程適合藥師第二階段考試 整理範圍:112-1~113-2專技高考-調劑學與臨床藥學 僅題目分章節整理,詳解請另...
藥物治療學_歷屆國考考題整理
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小笨蛋
簡介:
本課程適合藥師第二階段考試 整理範圍:111-1~113-2專技高考-調劑學與臨床藥學 僅題目分章節整理,詳解請另...
【社工師考試】人類行為與社會環境|考試重點|答題技巧
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|社工師考試榜眼 |現職司法領域工作者 |臺大法律系及社工系雙主修畢業 |如何使用這份筆記? 這份筆...
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骨胳肌、平滑肌、心肌收縮舒張機轉
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整理了所有receptor和通道造成的肌肉收縮/舒張 心絞痛、降血壓藥等等機轉
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1郵政核心資通系統係指中華郵政公司支持何種業務持續運作必要或防護需求等級為高之該種業務資通系統? A.郵...
最新討論
45 目前已經商業使用的最大型民用客機為:(A) B-747 (B) B-777 (C) A-380 (D) A-350
【已刪除】下列何者不屬於公路法所規範的道路及其用地範圍之各項設施? (A)鄉道 (B)市區道路 (C)縣道 (D)省道
2. 3E政策,何者有誤? (A)工程(Engineering) (B)教育(Education) (C)執行(Enforcement) (D)規劃(Planning)
45 就父母子女權利義務之行使與負擔,依民法規定,下列敘述,何者正確? (A)父母對未成年子女之特有財產,有管理、使用與收益之權 (B)為維護未成年子女之人權,父母不得對其未成年子女行使懲戒權 (C)子女於出生時應先從父姓,於成年前得由父母合意變更姓氏一次 (D)父母對其未成年子女保護教養之權利義務,於離婚時應由一方單獨行使
17 依《原住民族語言發展法》規定,中央主管機關為辦理原住民族語言研究發展等事項,應編列經費及 接受私人、法人或團體之捐助,成立何種專責機構? (A)財團法人原住民族語言研究發展基金會 (B)財團法人原住民族文化事業基金會 (C)國家語言發展研究院 (D)原住民族文化產業基金會
18 有關原住民工作保障,下列敘述何者錯誤? (A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構,除位於澎湖、金門、連江縣外,其僱用法定之人員總額, 每滿 100 人應有原住民 1 人 (B)原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構,其僱用下列人員之總額,應有三分之一以上為原住民 (C)政府採購得標廠商其於國內員工總人數逾 100 人者,應於履約期間僱用身心障礙者及原住民,人數不得低於總人數百分之二 (D)政府採購得標廠商若未能依規定僱用足額之原住民,需繳交代金;並於繳交後,方才可以僱用外籍勞工取代僱用不足額部分