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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

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6. 下列關於團隊及團隊管理的敘述,何者有誤? (A)指揮群體(command groups)是指由組織內不同主管所組成的群體 (B)群體決策(group decision making)可以較個人決策帶入更多元的觀點,也可以增加決策的合法性,因此能夠提升決策品質 (C)要降低社會賦閒(social loafing),其中一種方法就是減少團隊人數 (D)具談判技巧(negotiating skills)是高效能團隊的特徵之一

9. 個性咖啡店透過國際公平貿易組織購買認證公平貿易咖啡豆是幾階通路模式? (A)零階通路 (B)一階通路 (C)二階通路 (D)多階通路

4. 依據右框,下列篇章的解讀,最適當的是:(A)〈鴻門宴〉中,范增指沛公「其志不在小」,意在避免楚軍陷入①②(B)〈燭之武退秦師〉中,晉文公謂「失其所與,不知」,意在避免晉國陷入③(C)〈諫逐客書〉中,李斯以「藉寇兵而齎盜糧」為喻,意在警示執政者勿陷入④⑥(D)《孟子》中,孟子舉出「塗有餓莩而不知發,人死,則曰:『非我也,歲也。』」的荒謬,意在警示執政者勿陷入⑤

50.下圖最有可能為何種健康動物的血液抹片? (A)水鹿(B)山羊(C)羊駝(D)乳牛

22 關於行政訴訟法中公益訴訟之敘述,下列何者錯誤? (A)限於法律有明文規定,方得提起 (B)須有權利保護必要,始得提起該訴訟 (C)訴訟類型視所請求之具體內容而定 (D)限以團體訴訟之方式提起

7.凡以遷移、補償等變相方式支付產價,取得不動產所有權者,應照何種契稅申報納稅? (A)交換 (B)占有 (C)買賣 (D)贈與