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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

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59.敏感性訓練(sensitivity training)的主要目標在於:(A)改善人際關係與溝通品質(B)設定組織目標與進度(C)重組權力結構與層級節制(D)維護組織環境中的政治制度

56 某國老年人口比率為 12.51%,請問是屬於下列何種社會? (A)高齡化社會(aging society) (B)高齡社會(aged society) (C)超高齡社會(hyper-aged society) (D)超級高齡社會(super-aged society)

75 下列何者不是臺灣老年人口成長的因素? (A)社會經濟水準的提升 (B)醫療科技的進步 (C)全球化風潮的影響 (D)公共衛生水準的提升

73 有關聯合國對於人口老化的敘述,下列何者最不適當? (A)高齡化社會(aging society)指 65 歲以上老年人口占總人口 7%以上 (B)高齡社會(aged society)指 65 歲以上老年人口占總人口 14%以上 (C)超高齡社會(super-aged society)指 65 歲以上老年人口占總人口 25%以上 (D)我國於 2018 年進入高齡社會(aged society)

2 甲、乙、丙共有 A 地,應有部分登記為各三分之一,3 人約定由甲管理 A 地全部,不適用民法第 820 條第 1 項關於共有物管理行為應得共有人多數同意之規定。此項約定為有效,是因為民法第 820 條第 1 項規定為: (A)禁止規定 (B)強制規定 (C)取締規定 (D)任意規定

3 下列何者為中央法規標準法所定「從新原則」之情形? (A)各機關受理人民聲請許可案件適用法規時,除依其性質應適用行為時之法規外,如在處理程序終結前, 據以准許之法規有變更者,適用新法規 (B)法規對其他法規所規定之同一事項而為特別之規定者,應優先適用之。其他法規修正後,仍應優先適用 (C)法規因國家遭遇非常事故,一時不能適用者,得暫停適用其一部或全部 (D)法規對某一事項規定適用或準用其他法規之規定者,其他法規修正後,適用或準用修正後之法規