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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

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45. 依據中央行政機關組織基準法,下列行政機關何者屬於三級機關? (A)考選部 (B)海洋委員會 (C)漁業署 (D)國家安全會議

32. 甲向乙提出,若欲以一個月2萬元承租其所有某公寓的一層樓,請於一個月內回覆。若乙表 示承諾超過期限,該承諾之效力為何? (A)該承諾視為新要約 (B)該承諾推定不成立 (C)乙必須撤回該承諾 (D)該承諾無效

7. 某醫療 AI 研究團隊開發了一套個人化用藥劑量推薦系統,並設計實驗評估其效果。研 究團隊招募 40 名高血壓患者,分別在導入 AI 推薦系統前後各測量一次收縮壓,且資 料近似常態分布。研究目標是判斷同一批患者在依據 AI 推薦調整用藥劑量前後,血壓 是否有顯著差異。請問此研究情境應選用哪種統計檢定方法? (A)獨立樣本 t 檢定(Independent Samples t-test); (B)成對樣本 t 檢定(Paired Samples t-test); (C)單因子變異數分析(One-Way ANOVA); (D)魏克遜符號等級檢定(Wilcoxon Signed-Rank Test)

8. 某咖啡店聲稱其平均外送時間為 36 分鐘,母體標準差為 16 分鐘。顧客保護團體抽樣 9 筆訂單,發現平均外送時間為 40 分鐘。若採用右尾 Z 檢定(H₁: μ > 36),顯著水準 α= 0.05(臨界值 Z₀.₀₅ = 1.645),請問 Z 值與檢定結果為何?(參考公式如下圖) (A)Z ≈ 0.08,拒絕虛無假說; (B)Z ≈ 0.08,不拒絕虛無假說; (C)Z ≈ 0.75,拒絕虛無假說; (D)Z ≈ 0.75,不拒絕虛無假說

28 「要做好情緒管理,就是學會『複雜簡單化』 。我們常會遇到很多棘手的事,會焦慮、不安,其實那是 不必要的。現在不能解決的問題,就暫時不要去想,先做點別的事,等情緒平復後再回來。這很難, 但可以練習。」 根據上文,下列選項何者最符合文意? (A)當面對焦慮時,應練習如何立即解決問題 (B)如果遇到複雜的事情,應該將步驟簡單化 (C)暫時放下無法解決的問題,減少情緒負擔 (D)棘手的問題只會增加焦慮感,應避免接觸

53.客戶要求保險公司在退還保險費時給付給非原本客戶的帳戶,對這樣的要求,下列何種處置在洗錢與資恐的考 量下最為妥當: (A)欣然接受,滿足客戶是金融機構的天職 (B)即刻申報疑似洗錢交易,因為這種要求不太正常 (C)婉拒其要求,說明還是得退還保險費給以客戶為名的帳戶,再持續觀察是否有其他異常事項 (D)請客戶改以領取現金的方式