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國中技藝-食品職群

營造業甲種職業安全衛生業務主管

輔機

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官、心理測驗員：心理學#143330(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試少年事件處理法）：少年事件處理法（包括少年法院與相關機關處理少年事件聯繫辦法）#143329(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組、司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組：強制執行法與非訟事件法#143328(8題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：調查與訪談實務#143327(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組：破產法與消費者債務清理條例#143326(8題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：家事事件法#143325(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官：民事訴訟法#143324(3題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官：強制執行法與商事法（包括公司法、票據法、保險法）#143323(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：家庭社會工作理論與實務（包括家庭暴力）#143322(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）、家事調查官、心理測驗員、心理輔導員：諮商與輔導#143321(8題)

50. 掩埋場底部鋪設一層厚度0.6 m壓實黏土襯層，黏土透水係數1.010-7 cm/s。暴雨使襯層上方 積累滲出水水頭高度為0.3 m，襯層底部為自由排水。依達西定律，通過襯層之水力梯度為何 (ἰ = Δh / L)？ (A) 0.5 (B) 1.0 (C) 1.5 (D) 2.0

49. 下列何者為掩埋場成熟甲烷發酵期抽取沼氣，體積占比合計達95%以上之兩種主要氣體？ (A) CH4與CO2 (B) CO與H2 (C) O2與SO2 (D) N2與H2S

48. 依營建剩餘土石方與營建廢棄物管理規範，下列敘述何者正確？ (A)工程開挖土石若混雜木材塑膠且未經分選，仍屬土石方自治法規管理 (B)運送剩餘土石方之清運機具，依法無須隨車攜帶來源及去處證明文件 (C)土石方混雜廢棄物未分類者屬營建混合物，須依廢清法申報去化 (D)砂石車加裝GPS後，即可逕自將未處理之建築廢棄物運往農地填築

D. \( \sum_{n=0}^{\infty} (-2)^{n} (n + 1)(x - 1)^{n} \)

C. \( \sum_{n=0}^{\infty} \frac{(4x - 5)^{2n+1}}{n^{3/2}} \)

B. \( \sum_{n=0}^{\infty} \frac{x^{2n+1}}{n!} \)

線型函數

講師：林靖

簡介：1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用

【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：讓你快速記憶「警察法規」，考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...

三角形

講師：林靖

簡介：1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...

空調冷氣

描述：空調冷氣3024

114新竹湖口高中

課程：商經科教師甄試
章節：其他縣市

消防設備士考試-類型化試題彙編

描述：應考專區 #歷年考點彙編 #類型化試題彙編(題目版) #類型化試題彙編(題解版)

42.温泉旅館のスタッフが荷物を運ぶ_______の良さに、観光客は感心していた。 (A)手柄 (B)手心 (C)手際 (D)手腕

44.他人の個人情報を勝手に公開するのは、_______行為だ。 (A)許してがたい (B)許すがたい (C)許さがたい (D)許しがたい

46.パンデミックで失われた観光需要を取り_______ために、各地で様々なキャンペーンが行われている。 (A)戻す (B)扱う (C)替える (D)入れる

1. 管理的基本功能在現代管理學中，主要涵蓋哪四大核心功能？ (A)規劃、組織、監督與執行 (B)執行、組織、監管與領導 (C)規劃、獲利、領導與風險控管 (D)規劃、組織、領導與控制

2. 企業的利潤對於風險承擔有何關係？ (A)利潤可視為企業承擔經營風險後可能獲得的報酬，但高風險並不保證高利潤 (B)企業只要勇於承擔高風險，便會獲得越高的利潤 (C)企業的利潤主要來自低成本，與風險承擔無關 (D)利潤與企業承擔的風險沒有直接關係

3. 某員工發現公司高層長期竄改安全檢測資料，內部反映無效後，將相關證據提供給監管機關。 該員工行為屬於下列何者？ (A)內部控制 (B)利害關係人協商 (C)危機管理 (D)吹哨