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【段考】國一數學

【段考】國二數學

【段考】國三數學

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：刑法與少年事件處理法#143354(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女)：監獄學概要#143353(23題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員：民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143352(3題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：刑事政策#143351(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警：刑事訴訟法概要#143350(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執達員、監所管理員(男)、監所管理員(女)：刑法概要#143349(50題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_執達員、執行員：強制執行法概要#143348(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_執行員：民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143347(6題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警：法院組織法#143346(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：監獄行刑法與羈押法#143345(4題)

60.假設朱董事長於上述他益信託成立五年後不幸離世，關於其死亡時產生之稅負影響，下列敘述何者正確？(A)他益信託當然終止(B)他益信託之受益權須課徵遺產稅(C)他益信託之不動產不會產生土增稅(D)他益信託之有價證券須課徵證交稅

59.朱董事長若生前成立符合課稅優惠的公益信託，下列有哪些稅負可減免？A.提供財產成立、捐贈或加入公益信託，不計贈與總額B.個人捐贈或加入公益信託所得稅可列捐贈扣除，個人以所得額10%以內為限C.公益信託所有之房屋，提供公益信託直接使用者，免房屋稅D.受益人因公益信託而標售之貨物與舉辦之義演，其收入符合一定條件者，免營業稅(A)僅AC(B)僅BC(C)僅D(D)僅A

58.若朱董事長擔心將來五名孫子女中有人因獲得信託受益權後行為偏差，並避免納入自己的所得課稅，他益信託之信託契約可以加入下列何款條文以防範上開情況？(A)受益人特定，且委託人無保留變更受益人及分配、處分信託利益之權利者(B)受益人特定，且委託人僅保留特定受益人間分配他益信託利益之權利者(C)受益人特定，但委託人保留變更受益人或處分信託利益之權利者(D)受益人不特定，但委託人保留指定受益人或分配、處分信託利益之權利者

四、近年詐欺犯罪手法日趨多元，涉及跨境集團化、科技化與社群平臺操作，對警察機關行政管理構成高度挑戰。請以公共政策觀點，分析我國警察機關在打擊詐欺犯罪上的行政困境，並說明可採行之管理作為與政策工具，以強化執行力與跨部門協作成效。

三、在數位轉型與智慧治理浪潮下，人工智慧(AI)技術逐漸導入警 察執法、治安預測與群眾管理等領域。請分析 AI 對警察公共政策過程所產生的影響，並論述其在政策形成、執行與評估階段中可能出現的機會與挑戰。

二、近年來網路與行動裝置十分普及，危機管理專家 Steven Fink 在 「危機發展階段論」中主張危機之產生有「醞釀、爆發、蔓延擴散、處理」等四個時期，面對網路輿情危機之不同發展階段，警察 機關應如何運用社群監測工具妥適應對？並請說明其在危機處理上 之運用與啟示。

高中化學

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中化學

高中公民

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中公民

國中英文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中英文

根據學者雪恩（Edgar Schein）的看法，組織文化可以分為三個層次，請說明各個層次之內涵以及對行政組織管理的意義。

描述：根據埃德加·雪恩（Edgar Schein）的理論，組織文化分為三個層次，每個層次代表組織文化的不同深度和影響：...

測試

描述：測試

金融科技發展策略白皮書中，要完成的五大基礎建設

描述：五大基礎建設 基礎建設： 行動通訊、雲端服務、大數據、生物辨識、區塊鏈 行雲大生區

13 有一部 5kVA 單相變壓器，已知滿載時銅損為 600 瓦，鐵損為 400 瓦，且功率因數 為 0.8 落後，則此時的效率為多少？ (A) 90 % (B) 80 % (C) 70 % (D) 60 %

15 下列何種試驗可以測得變壓器的鐵損？ (A) 開路試驗 (B) 短路試驗 (C) 負載試驗 (D) 電壓衝擊試驗

23. 組織先前向員工傳達，達成特定績效即可獲得晉升與獎金，之後未經充分溝通即取消此激勵措施。依心理契約(Psychological Contract)理論，員工最可能出現下列何種反應？(A)視為組織正常的營運調整，仍維持原有的工作投入與組織公民行為(B)認為只有書面勞動契約才具約束力，因此不改變原有的工作態度(C)知覺心理契約遭違反，對組織的信任與承諾下降，離職傾向提高(D)因期望落差而提高對組織的承諾，藉此爭取日後補償

(三)碰撞前後能量損失為何？（10 分）

二、如圖所示，木箱質量 100 kg，初始狀態， s =0 時，木箱為靜止；若木箱被提升至s =3 m 時，馬達 M 對纜繩施加的拉力為 250 N，求此時木箱速度為何？（忽略繩索和滑輪的質量及其之間之摩擦） （15 分）

(一)繩的張力為何？（12 分）