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ITCE◆國際貿易大會考
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115年 - 機車駕照筆試_英文 51-100(2026/01 更新)#144925(50題)
115年 - 機車駕照筆試_英文 1-50(2026/01 更新)#144924(50題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):公文寫作#144885(1題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):英文初級#144884(10題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(四)在其他條件不變下,該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數,以下四捨五入)?(5 分)
(三)該專案之淨現值(NPV),並判斷是否應接受該投資案。(4 分)
(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)
最新課程
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【站僕】摩檸Morning.
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書信稱謂格式與贈書敬辭
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初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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第 18 章 稱謂、書信與日常應酬
描述:
掌握側書抬頭格式,以及賜正、惠正等贈書用語。
書信開頭、結尾祝頌與署名敬辭
課程:
初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 18 章 稱謂、書信與日常應酬
描述:
選用時令問候、結尾祝頌、署名敬辭與名片留言用語。
信封格式、啟封詞與託帶用語
課程:
初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 18 章 稱謂、書信與日常應酬
描述:
掌握信封明信片格式、啟封緘封詞及面呈、擲交等託帶語。
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89.執行以下Python程式片段,其結果為何?[商技114](A)0(B)1(C)2(D)3
16.職能治療實務工作者須具備文化能力(cultural competency),透過社會文化視角處理跨文化情境的各項議 題。對於 Bonder and Martin(2013)所提出文化形成模式(culture-emergent model)的敘述,下列何者較不適當?(A)提倡以探究為導向的方式發展職能治療文化能力的知識、態度及技能(B)是過程導向的,特定的文化至關重要,並強調透過學習提問來發展跨文化之間互動的技能(C)應用此模式的實務工作者,必須培養熟練管理跨文化互動的能力,包括如何直接的引出文化訊息(D)文化是習得的、在地的、模式化的;它賦予並表達價值觀;是持久的,但具有適應性
17.新聞報導臺東地區發生當地原住民的小米粽引起食物中毒事件,當地原住民的小米粽因而遭遇污名化,甚至 引發民眾對原住民文化美食的偏見。下列何者最符合該議題所面臨的問題?(A)結構式污名(structural stigma)(B)通過儀式理論(Rite of Passage Theory)(C)正常化理論(Normalization Theory)(D)公眾污名(public stigma)
1.甲公司發行股票換取機器設備,在現金流量表中應表達為下列何者? (A)投資活動之現金流量 (B)籌資活動之現金流量 (C)不影響現金流量之重大投資及籌資活動 (D)同時列為投資活動及籌資活動之現金流量
(一)說明雇主依法終止勞動契約之預告期間與應給付勞工資遣費之規定。
(二)甲自民國 90 年 3 月 1 日起任職適用勞動基準法 A 公司,該公司未經預告即於民國 98 年12 月 31 日下班將其資遣,甲每月平均工資為新臺幣30,000 元,請問 A 公司應給付甲之資遣費及預告工資金額各為多少?(計算至小數點後第 2 位,以下四捨五入)