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升資考/佐級晉員級◆政府採購法概要

升資考/士級晉佐級◆政府採購法大意

鐵路員級/台鐵◆政府採購法概要

115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副：船舶通訊與航海英文#144338(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副：貨物作業#144337(40題)

115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科：進階專科護理#144336(80題)

115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科：專科護理通論#144335(80題)

【已刪除】115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員水質組：灌溉水質管理與保護概要（含灌溉水質採樣與檢驗概要）(重複)#144213(54題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員資訊組：程式設計概要#144212(43題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員：營建管理與工程材料#144211(28題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員會計組：會計學概要#144210(48題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員地政組：民法物權及債權編概要#144209(44題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員水質組：灌溉水質管理與保護概要（含灌溉水質採樣與檢驗概要）#144206(27題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(四)在其他條件不變下，該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數，以下四捨五入)？(5 分)

(三)該專案之淨現值(NPV)，並判斷是否應接受該投資案。(4 分)

(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)

國二數學上數學課程（八年級）

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變動原則、預測原則與預期原則

課程：不動產估價概要｜依考點系統整理：估價原則、比較法、成本法、收益法到估價報告書
章節：第 3 章 不動產估價原則

描述：理解價格隨時間變動，以及價值取決於未來預期收益與開發建設預期。

貢獻原則

課程：不動產估價概要｜依考點系統整理：估價原則、比較法、成本法、收益法到估價報告書
章節：第 3 章 不動產估價原則

描述：理解各組成部分以其對整體價值的貢獻衡量，以及畸零地價格偏高的原因。

適合原則、均衡原則與進化、退化現象

課程：不動產估價概要｜依考點系統整理：估價原則、比較法、成本法、收益法到估價報告書
章節：第 3 章 不動產估價原則

描述：對照不動產與外部環境協調、內部要素配置均衡，並以進化、退化現象作為應用。

34. Pediatrics is a branch of medicine that deals with the care and treatment of _________. (A) pedestrians (B) nonadults (C) dyslexics (D) dementia

18.下列何者可做為非水滴定法的溶劑？ (A)藥用酒精 (B)絕對酒精 (C)冰醋酸 (D)純水

67.下列何種中藥含有zeaxanthin成分，常被應用於明目？ (A)車前子 (B)石斛 (C)枸杞子 (D)夏枯草

17.執行機關須在管轄區域外執行者，得於必要時請求其他機關協助之，下列敘述何者正確？(A)被請求協助機關無裁量權，不得拒絕協助。(B)被請求協助機關因協助執行所支出之費用，自行編列預算負擔之。(C)被請求協助機關不能協助者，無須通知請求機關。(D)執行機關遇執行目的有難於實現之虞者，得於必要時請求其他機關協助之。

135. 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？(A)依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行2年定期存款利率；如有不足由專戶補足之(B)勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除(C)雇主應為本國籍勞工負擔提繳之退休金，不得高於勞工每月工資百分之六(D)勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退休金。

136. 根據勞動基準法規定，下列哪一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任(B)勞工對於雇主家屬有重大侮辱(C)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密(D)勞工違反工作規則情節重大。