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研究所、轉學考(插大)◆資訊管理導論
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最新試卷
115年 - 115 高等考試_二級_電力工程:電力系統#145820(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_水產資源:生物統計學研究#145819(14題)
115年 - 115 高等考試_二級_衛生技術:儀器分析#145818(12題)
115年 - 115 高等考試_二級_水利工程:渠道水力學#145817(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_醫學工程:醫療儀器設計與應用#145816(11題)
115年 - 115 高等考試_二級_醫學工程:生醫材料#145815(9題)
115年 - 115 高等考試_二級_金融保險:財務管理研究#145814(7題)
115年 - 115 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試義大利文):義大利文(包括作文、翻譯與應用文)#145813(5題)
115年 - 115 高等考試_二級_農業機械:農產品物理性質與加工工程學研究#145812(5題)
115年 - 115 高等考試_二級_漁業行政(一般組):英文(包括作文、翻譯與應用文)#145811(4題)
最新試題
15. 合作社會議之召開,其中社員大會應召開 (A) 每年 1 次。(B) 每半年 1 次。(C) 每季 1 次。(D) 每月 1 次。
14. 勞動合作社係指 (A) 經營各種生產、加工及製造全部或一部分的業務,供社員使用。(B) 提供生產相同或同類產品,由社員共同銷售。(C) 提供勞作或技術性勞務由社員共同參與。(D) 設置有關生產用的共同設施,供社員使用。
13. 合作社即使與政府機關及其他組織有所協定,或從外部引進資本,仍應保證社員的民主管理及維持合作社的自治性格,屬於下列何種合作原則之內容?(A) 社員的民主管理 (democratic member control)。(B) 社員的經濟參與 (member economic participation)。(C) 自治與自立 (autonomy and independence)。(D) 關懷社區 (concern for community)。
最新申論題
2. 試說明信用合作社發展之社會經濟功能為何?目前已經有許多國內外銀行可從事相關之金融業務,信用合作社還有發揮的空間嗎?請說明你所提出看法之理由。
三、申論題:(共 2 題,每題 25 分,共計 50 分)1. 試說明國際合作社聯盟(International Cooperatives Alliance) 之組成、目前的運作情形為何?近年來針對哪些重要議題有進行特別的關注?
2. 試說明總分社制聯合社與聯合式合作社之差別。
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> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排,幫助考生高效複習
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本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
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主要以總複習單元筆記與大考題目概覽為主,附有一本符合最新大考趨勢之模擬題目。
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最新討論
79. 有關膀胱癌接受膀胱灌藥治療病人之護理措施,下列何者不適宜? (A)灌藥前病人先排空膀胱 (B)化學藥物至少停留膀胱中60分鐘 (C)建議病人灌藥後每15分鐘翻身一次 (D)觀察病人有無出血性膀胱炎等合併症
70. What does the woman imply she will do? (A) Take the bus to work. (B) Adjust her morning schedule. (C) Complain to the manager. (D) Park on the street illegally.
71. What is the purpose of the announcement? (A) To call a missing passenger. (B) To report a delay and gate change. (C) To promote a duty-free sale. (D) To explain safety procedures.
73. What is being offered to the passengers? (A) A free flight ticket. (B) A hotel room. (C) Cash compensation. (D) Food vouchers.
49.關於條件之敘述,下列何者有誤?(A)契約附有停止條件者,於條件成就時,發生效力(B)契約附有解除條件者,於條件成就時,需經當事人以意思表示為之,始失其效力(C)契約附有停止條件者,於條件已屬不能成就時,則該項契約自無法律上效力(D)契約附有解除條件者,於條件已屬不能成就時,則該項契約為無條件
50.勞動基準法第10條之1有關雇主調動勞工工作之規定,應符合下列何種原則?(A)需基於企業經營所必須,且不得有不當動機及目的(B)對於勞工之工資及其他勞動條件,不得變更(C)若調動工作地點過遠,雇主應取得勞工之同意(D)調動後工作需考慮勞工潛力及未來發展性