最新資料

警察危機應變與安全管理

警察人事行政與法制

警察勤務概要

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：船舶操作與人員管理#142753(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：維修保養與輔機#142752(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：輪機工程與主機#142750(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#142749(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#142747(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#142746(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長：船長實務#142745(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海英文實作評估#142744(24題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：船舶操作與人員管理#142743(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：貨物作業#142742(50題)

25. People who engage in ______ take advantage of opportunities to create new products or services, or change existing ones. (A) social responsibility (B) social engineering (C) venture capitalism (D) entrepreneurship

24. The plant superintendent wants to know the value of products per man hour. She is concerned with (A) costs (B) waste (C) productivity (D) profits

23. An organization that initially brings a product innovation to the market is known as the _______. (A) first mover (B) free rider (C) cash cow (D) question mark

3. 請說明巧新之經營策略的最大風險為何？(15%)

2. 請說明巧新的核心能耐為何？並依據巧新的核心能耐，替巧新擬定未來的成長策略為何？(20%)

1. 巧新 2010 年與蘋果電腦公司合作接近一年以後，最後卻決定放棄蘋果的訂單。請分析其背後可能的理由為何？(15%)

高中國文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中國文

高中英文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中英文

高中數學

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：高中數學

財務行政。階段

描述：財務

預備金制度

描述：預備金

停職

描述：停職

47 專辦東南亞旅遊之甲旅行社，獲知主管機關將向全國發布東南亞地區登革熱疫情嚴重之警告，如甲欲阻止該警告之發布，得聲請下列何種暫時權利保護？ (A)停止執行 (B)假執行 (C)假扣押 (D)假處分

5 促進產業升級條例於民國 99 年 5 月 12 日公布廢止。關於該條例之廢止，下列敘述何者正確？(A)該條例之廢止，應經立法院通過，由立法院公布 (B)該條例之廢止，應經立法院通過，總統公布 (C)該條例之廢止，應由主管機關公布，並送立法院備查 (D)該條例於民國 99 年 5 月 12 日公布廢止時即失效

19 針對正在接受化學治療病人的護理指導，下列敘述何者最不適當？(A)勿與上呼吸道感染者接觸 (B)勿食用生菜沙拉、生魚片(C)發燒時自行服用退燒藥 (D)減少出入公共場所

41.黃先生近日眩暈頭重如裹，胸悶噁心，食少多寐，苔白膩，脈濡緩，以下列何方治療最適宜？(A)歸脾湯 (B)天麻鉤藤飲 (C)半夏白朮天麻湯 (D)右歸丸

49.臺灣地區「金融科技發展路徑圖 2.0」的四大面向推動目標不包括下列何者？ (A)包容：建立各主體可參與的金融科技生態環境 (B)壟斷：確保少數大型企業主導金融科技市場 (C)公平：公平分享發展成果，保護消費者權益 (D)永續：將永續發展納入核心價值觀，保障資料安全

(一)說明雇主依法終止勞動契約之預告期間與應給付勞工資遣費之規定。