最新資料

勞動社會法(概要)

財稅法

海商法與海洋法

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執達員、監所管理員(男)、監所管理員(女)：刑法概要#143349(50題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_執達員、執行員：強制執行法概要#143348(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_執行員：民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143347(6題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警：法院組織法#143346(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：監獄行刑法與羈押法#143345(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：監獄學#143344(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：諮商與矯正輔導#143343(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官：行政法概要#143342(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：犯罪學與再犯預測#143341(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員：少年事件處理法#143340(4題)

25. People who engage in ______ take advantage of opportunities to create new products or services, or change existing ones. (A) social responsibility (B) social engineering (C) venture capitalism (D) entrepreneurship

24. The plant superintendent wants to know the value of products per man hour. She is concerned with (A) costs (B) waste (C) productivity (D) profits

23. An organization that initially brings a product innovation to the market is known as the _______. (A) first mover (B) free rider (C) cash cow (D) question mark

3. 請說明巧新之經營策略的最大風險為何？(15%)

2. 請說明巧新的核心能耐為何？並依據巧新的核心能耐，替巧新擬定未來的成長策略為何？(20%)

1. 巧新 2010 年與蘋果電腦公司合作接近一年以後，最後卻決定放棄蘋果的訂單。請分析其背後可能的理由為何？(15%)

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜熱療學 筆記/題庫

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計算機概論(含網路概論）

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修辭

描述：修辭

語用

描述：語用

華語教學

描述：華語教學

47 專辦東南亞旅遊之甲旅行社，獲知主管機關將向全國發布東南亞地區登革熱疫情嚴重之警告，如甲欲阻止該警告之發布，得聲請下列何種暫時權利保護？ (A)停止執行 (B)假執行 (C)假扣押 (D)假處分

5 促進產業升級條例於民國 99 年 5 月 12 日公布廢止。關於該條例之廢止，下列敘述何者正確？(A)該條例之廢止，應經立法院通過，由立法院公布 (B)該條例之廢止，應經立法院通過，總統公布 (C)該條例之廢止，應由主管機關公布，並送立法院備查 (D)該條例於民國 99 年 5 月 12 日公布廢止時即失效

19 針對正在接受化學治療病人的護理指導，下列敘述何者最不適當？(A)勿與上呼吸道感染者接觸 (B)勿食用生菜沙拉、生魚片(C)發燒時自行服用退燒藥 (D)減少出入公共場所

53.甲持有非公開發行之 A 家族企業已發行股份總數 30%(價值約新臺幣 6,000 萬元)。甲擬將該全部股票設定信託交由 B 銀行管理，並約定甲為第一順位受益人，其子女乙、丙及丁於甲死亡時成為第二順位受益人，各享有三分之一之受益權，有關該信託課稅之敘述，下列 何者正確？ (A)甲與 B 銀行簽訂信託契約時，甲應立即申報贈與稅 (B)甲死亡時，應就甲未領受信託利益之權利，依遺產及贈與稅法規定，課徵遺產稅 (C)甲死亡時，應就甲未領受信託利益之權利，分別計算乙及丙之所得額，併入當年度所得額課稅 (D)在甲生存之期間，B 銀行應就該股票之收益，於其後實際給付給甲之年度，分別計算甲之各類所得額，併入當年度所得額課稅

54.下列哪一種技術可以允許個人根據存取授權提供相關的加密資訊，從而大量減少金融機構對原始數據的處理工 作？ (A)區塊鏈 (B)深度學習 (C)新興的資訊共享加密技術 (D)大數據分析

四、請依勞動基準法與相關勞動法規，說明團體協約、勞動契約、工作規則之意義與內涵，並試論三者之關係。(15 分)