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捷運◆人力資源管理(概論)

捷運◆勞動法令

115年 - 機車駕照筆試_英文 1-50（2026/01 更新）#144924(50題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：公文寫作#144885(1題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：英文初級#144884(10題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：法學緒論、民法概要（總則、物權債編租賃第二章第五節）及政府採購法#144883(30題)

25. People who engage in ______ take advantage of opportunities to create new products or services, or change existing ones. (A) social responsibility (B) social engineering (C) venture capitalism (D) entrepreneurship

24. The plant superintendent wants to know the value of products per man hour. She is concerned with (A) costs (B) waste (C) productivity (D) profits

23. An organization that initially brings a product innovation to the market is known as the _______. (A) first mover (B) free rider (C) cash cow (D) question mark

3. 請說明巧新之經營策略的最大風險為何？(15%)

2. 請說明巧新的核心能耐為何？並依據巧新的核心能耐，替巧新擬定未來的成長策略為何？(20%)

1. 巧新 2010 年與蘋果電腦公司合作接近一年以後，最後卻決定放棄蘋果的訂單。請分析其背後可能的理由為何？(15%)

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講師：tina

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新增課程

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課程學習1

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精神科整理重點

描述：重點

民主政治

描述：民主政治

馬列主義

描述：馬列主義

35 下列何者為告訴乃論之罪？ (A)刑法第 276 條過失致死罪 (B)刑法第 320 條竊盜罪 (C)刑法第 310 條誹謗罪 (D)刑法第 278 條重傷罪

36 甲、乙、丙、丁假日在公園內玩麻將，並下賭注，每圈贏的人，其他 3 位各給他新臺幣 1000 元。甲、乙、 丙、丁應論以何罪？ (A)刑法第 266 條第 1 項在公共場所賭博財物罪 (B)刑法第 268 條前段意圖營利供給賭博場所罪 (C)刑法第 268 條後段意圖營利聚眾賭博罪 (D)不構成犯罪

37 下列何者不屬於刑法第 272 條之直系血親尊親屬？ (A)養父 (B)祖父 (C)曾祖父 (D)岳父

151. What is the main purpose of the e-mail? (A) To order new machinery for the assembly line. (B) To report defective materials and suggest a course of action. (C) To announce a change in the daily work schedule. (D) To compliment the Quality Control team.

49. 依國際貿易條件 CIF，下列何者應負擔保險費用？ (A)運送人 (B)託運人 (C)船舶所有人 (D)受貨人

50. 下列何者非屬船舶所有人責任限制所稱船舶所有人？ (A)受僱用之船長 (B)船舶所有權人 (C)船舶經理人 (D)船舶承租人