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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):公文寫作#144885(1題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):英文初級#144884(10題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):法學緒論、民法概要(總則、物權債編租賃第二章第五節)及政府採購法#144883(30題)
115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題:淨零碳盤查規範與程序概要#144865(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
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下列哪些方式較適合評量幼兒的學習?(1)動態評量;(2)過程評量;(3)檔案評量;(4)標準測驗 (A)123(B)234(C)134(D)124
80 有關腸病毒的敘述,下列何者錯誤? (A)是 DNA 病毒的一種 (B)除小兒麻痺病毒外,尚無疫苗可預防 (C)可經由口鼻分泌物、飛沫及糞便等途徑傳染 (D)主要採症狀治療
64. 現有一內文編排字體大小為 12pt,試問其行距為 3/4 行時,其行距設定為何 (A)18pt (B)19pt (C)20pt (D)21pt 。
65. (本題刪題)何謂 ODM(Original Design Manufacturing),下列何者正確 (A)國際標準化機構 (B)承接國外加工生產 (C)中華民國國家標準 (D)自主設計生產 。
9.有關阿德勒治療諮商心理師的行為描述,下列敘述何者錯誤? (A)可給予個案建議 (B)廣泛使用鼓勵技術 (C)避免與個案爭辯 (D)不會面質個案或指出個案的錯誤
1. 奇奇與小庭因小組活動分工起口角。奇奇抱怨小庭只顧自己的事、分配到的工作都沒做;小庭則反控奇奇獨裁、不聽別人意見。導師察覺兩人情緒激動、互動關係緊張,彼此都無法傾聽對方看法。從社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)的五項核心能力(自我覺察、自我管理、社會覺察、人際關係技巧及負責任的決定)任擇兩項,各提出導師可進行的具體輔導做法,並說明此做法能促進該核心能力的理由。(10分) 作答格式範例: 核心能力一:________;具體做法:____________;理由:____________ 核心能力二:________;具體做法:____________;理由:____________