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計算機概要及作業系統管理
(1)計算機概要(2)作業系統管理(Windows/AIX/Linux)(3)網路管理(4)資訊安全管理 (Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)
資訊安全管理 (Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)
最新試卷
115年 - 115-4 永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力#143071(80題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 51-100(2026/08/03 更新)#143070(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1-50(2026/08/03 更新)#143069(50題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(二)(民法、民事訴訟法)#143022(80題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行法、法學英文)#143020(70題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(ㄧ)(憲法、行政法、國際公法、國際私法)#143019(75題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(ㄧ)(刑法、刑事訴訟法、法律倫理)#143018(75題)
115年 - 115 私立醫學校院聯合招考轉學生考試試題:英文科#143017(50題)
115年 - 115 私立醫學校院聯合招考轉學生考試試題:國文科#143016(50題)
115年 - 115 私立醫學校院聯合招考轉學生考試試題:普通化學#143015(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
【警鴿】警察偵查犯罪手冊(上)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
《警察偵查犯罪手冊》是一本全面介紹警用刑事程序的專業書籍,它涉及了從犯罪發生到偵查結案的各個階段和細...
高中數學
講師:
Terry Tung
簡介:
根據108課綱將83-113學測數學試題、91-110指考乙、91-113分科數甲試題分成A、B和選修數甲,準備學測或分科...
【WriteMol英文】高峰作家的英文寫作班:高中篇
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
歡迎來到【WriteMol英文】高峰作家的英文寫作班:高中篇!本課程是專為高中學生而設計的英文作文課程。 這...
最新主題筆記
全球化、知識經濟與文明衝突
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 38 章 全球化、未來趨勢與永續治理
描述:
學習重點 掌握全球化的成因、多元面向與負面影響,理解國家、地方及跨國行動者之間的相互依存。 區分全球...
未來社會與行政環境趨勢
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 38 章 全球化、未來趨勢與永續治理
描述:
學習重點 掌握未來社會的基本方向:全球相互依賴、科學知識迅速膨脹並普及、價值多元、社會開放,以及行政...
永續發展、ESG與環境經濟
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 38 章 全球化、未來趨勢與永續治理
描述:
學習重點 掌握 ESG 三構面:環境保護、社會責任、公司治理,尤其要分清 Governance(治理)與 Government...
最新討論
6 下列何者不是行政事實行為?(A)氣象報告之颱風預測 (B)快速道路之施工行為 (C)街道門牌之更名編定 (D)地方政府之垃圾清運
95. 台灣唯一洄流魚類並列為瀕臨絕種野生動物為? (A)台灣副細鯽(台灣 白魚) (B)台灣山椒魚 (C)中華爬岩鰍 (D)櫻花鉤吻鮭。
2. 春秋股份有限公司共有甲、乙、丙三席董事,甲為董事長。甲因個人因素,拒絕召集董事會。依公司法規定,下列敘述何者正確?(A)甲為唯一召集權人,無人可替代甲召集董事會(B)乙或丙各自以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(C)乙與丙共同以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(D)因甲怠於行使職務,監察人丁即可代甲行使召集權
3. 同目數網布線條製版時,如要減少鋸齒應選擇 (A)2:1 複絲平織網 (B)2:2複絲平織網 (C)單紗平織網 (D)單紗綾織網 。
21.關於精神分析團體領導者的角色與功能,下列敘述何者錯誤? (A)引發成員對領導者的投射(B)藉由創造接納及包容的環境,促進團體互相交流(C)鼓勵成員評估自己的行為(D)幫助成員修通未竟事務
22.在團體初期階段,遇到成員因感情困擾而哭泣時,下列領導者的處理方式,何者最適當? (A)鼓勵其他成員對該成員的情緒表達做出回應,分享他們的感受(B)催化該成員的情緒表達,深度探索其感情困擾(C)安排一對一的個別諮商,與該成員深入探討其感情困擾(D)將焦點轉移到具體的討論主題上,避免感情問題影響團體的進行