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公職◆交通行政
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證照◆證券交易相關法規與實務
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115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗:公民與社會#142347(39題)
115年 - 115 高等考試_三級_環境工程:流體力學與水處理工程#142346(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生:職業安全衛生管理與法規(包括應用統計)#142345(4題)
115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政法概要(重複)#142344(50題)
115年 - 115 普通考試_戶政:國籍與戶政法規概要(包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法)#142343(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_會計:會計審計法規#142342(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理:資訊管理#142341(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142340(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:公共經濟學#142339(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制、智慧財產行政:行政法#142338(28題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
永續發展基礎能力:29章依考點系統整理,從ESG、氣候科學到永續金融與揭露規範
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MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備「永續發展基礎能力」測驗的考生,以及想有系統地認識ESG、氣候變遷與永續金融規範的企業與...
升官等警正◆行政法|依考點系統整理十九章重點
講師:
MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備升官等警正考試、需要系統複習行政法的考生,也適合想把零散觀念依考點重新整理的在職同仁。...
不動產估價概要|依考點系統整理:估價原則、比較法、成本法、收益法到估價報告書
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MoAI - 您的AI助手
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本課程適合準備不動產估價相關國家考試、需要系統建立「不動產估價概要」觀念的考生,也適合想釐清估價技術...
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東京・大阪 出差陪伴服務寂寞的夜晚,也能有人溫柔相伴TG:yy9882/LINE:2054489
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可馨東京大阪店長介紹人,今年25歲,目前定居在東京 如果你是從你的國家來東京,不熟日文也不用擔心,我會...
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你是不是也有過這樣的感覺? 出差到東京、大阪,晚上回到飯店,明明累了一天卻翻來覆去睡不著? 不想自己亂...
憲法
描述:
複審、申訴
最新討論
40.抗體篩檢細胞SI、SII如下表,若以木瓜酵素(papain)處理後,則下列關於血型抗體反應改變的敘述,何者 正確? (A)anti-Jka與SI之反應變弱 (B)anti-M與SII之反應變弱 (C)anti-D與SI之反應變弱 (D)anti-E與SI之反應變強(E)一律給分
2.下列何種血色素異常,是由於點突變而造成轉譯(translation)終止? (A)Hb Barts (B)Hb Constant Spring (C)Hb E (D)Hb G (E)一律給分
25 依司法實務見解,公共事業之設施穿越私有土地之地下,致逾越所有權人社會責任所應忍受範圍,形成個人之特別犧牲時,下列敘述何者正確? (A)土地所有權人得請求需用土地人向主管機關申請徵收地上權 (B)所有權人之土地所有權並未受剝奪,故應忍受此一財產權社會義務的合法限制 (C)此屬財產權之違法侵害,當事人應請求除去侵害 (D)無法律則無徵收補償,若法律未有規定時,所有權人不得請求需用土地人向主管機關申請徵收
複選題66. 下列敘述哪 3 者為「就業安置諮詢階段」的重點? (A)識別個人的興趣 (B)釐清適用其他組織的經 驗與技巧 (C)要求個案馬上選擇職業 (D)澄清個人的價值觀。
複選題67. 依就業服務法所定有關建立全國性的就業資訊網之相關規定,下列哪些正確? (A)配合就業保險失 業給付的實施 (B)由勞動部負責 (C)促進地區間人力供需的平衡 (D)配合勞工退休金條例的實施。
複選題68. 依就業服務法規定,外國人在臺工作期限,下列何者正確? (A)外籍專門性或技術性工作者聘僱許 可期間最長為 3 年,期滿有聘僱需要者,雇主僅得申請展延 1 次,其展延期間不得超過 1 年 (B)外 籍看護工在臺工作,一次聘僱許可期間最長為 3 年 (C)從事製造業之外籍勞工在臺工作期限,累計 115 就 業服 務 乙 4 -5 (序 0 02) 全國技術士技能檢定第 2 梯次 最長為 12 年 (D)重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱 許可(含展延)期間最長為 3 年 6 個月。