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技檢◆電腦軟體設計-C++-乙級

1.環保行政、2.環境規劃與管理

技檢◆電腦硬體裝修-乙級

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_自然資源與環境管理研究所：統計學#146969(16題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_統計資訊：1 .資料庫及資料探勘 2 .程式設計#146958(17題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_環工：1.環境管理與空污防制 2.水處理技術#146953(16題)

115年 - 110 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系甲組：統計學#146951(6題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_會計學系：審計學#146950(26題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_資訊： 1 .計算機原理 2 .網路概論#146946(50題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_政風：1 .刑法 2 .刑事訴訟法#146945(8題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_統計資訊：1 .統計學 2 .巨量資料概論#146943(50題)

【已刪除】115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_資通安全： 1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146941(0題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：測量#146940(7題)

50. OSI 參考模式各層間是透過下列何者來處理上下層的連繫工作？ (A). 傳輸媒介 (B). 介面服務 (C). 通訊協定 (D). 硬體裝置 

49. 下列哪一種網路架構，當有使用者在使用共享資源時會影響，資源提供者主機的執行效能？ (A). 點對點架構 (B). 分散式架構 (C). 主從式架構 (D). 混合式架構

48. 「網路硬體協定」在 OSI 參考模式中是屬於哪一層的協定？ (A). 傳輸層 (B). 應用層 (C). 網路層 (D). 實體層

(2) 請賞析下列作品，並說明其陌生化手法的運用。(佔二十分)山寺   白童   鐘因謙虛而被敲響青苔因疑惑而美如絲綢心似木魚，暗暗遭禍念聲洗劫一空霧久據不去寺尖隱隱約約這荒涼如小小的睡眠

(1) 何謂「陌生化」？(佔十分)

貳、問答題(共二題，佔七十分)一、朱光潛在《論文學》一書中，認為作者在傳達作品時，對於讀者所取的態度有：「不視」、「仰視」、「俯視」及「平視」四種，請分別對這四種態度，舉自己所熟悉的作品為例，並加以申論。(佔四十分)

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講師：陳耘得

簡介：1231231231qweqweqwewqeqwe

這是課程名稱

講師：陳耘得

簡介：這是課程描述

國中國文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中國文

自變項與依變項

課程：【Jessie課程】社會工作研究方法
章節：基本概念

律師

描述：司律一試

staycation

描述：staycation 是由 stay 和 vacation 所組合而成，也就是所謂的 stay-at-home vacation。 staycation 並非只...

1 下列何種情形不涉及對基本權之限制？ (A)軍人被關禁閉 (B)學校限制學生不得在上課時穿支持特定總統候選人之背心 (C)計程車司機被吊銷職業駕照 (D)公務人員辦理政府機關採購必須遵守政府採購法限制

29 下列關於意思表示錯誤之敘述，何者錯誤？ (A)意思表示之內容有錯誤，須非由表意人自己之過失，始得撤銷 (B)表意人撤銷意思表示時，對於信其意思表示為有效且無過失之相對人或第三人，應負賠償責任 (C)當事人之資格或物之性質之錯誤，視為意思表示行為之錯誤 (D)表意人之撤銷權，自意思表示後，經過 1 年而消滅

30 下列何種法律行為屬法定書面要式行為？ (A)婚約 (B)收養子女 (C)普通保證契約 (D)設定最高限額抵押權擔保之金錢消費借貸契約

複選題135. 下列關於色彩飽和度的敘述何者為真？ (A)飽和度指顏色的強度或純度(色度) (B)飽和度代表與色相等比例的灰色量，如百分比 0%(灰色)到100%(完全飽和)度量 (C)飽和度指物件所反射或發散的色彩 (D)飽和度指顏色的相對明亮度或暗度 。

複選題136. 灰階模式的敘述何者為真？ (A)8 位元的灰階模式影像中，最高可達 256種灰階 (B)8 位元的灰階影像每個像素所具有的亮度值從 0(黑色)到255(白色)不等 (C)灰階值可以用黑色油墨涵蓋區域的百分比度量(0%等於白色，100%則等於黑色) (D)16 和 32 位元的影像中，灰色數量等同於8 位元影像 。

139. 依勞資會議實施辦法規定，何者非勞資會議之報告事項？(A)關於上次會議決議事項辦理情形(B)關於勞動條件事項(C)關於勞工人數、勞工異動情形、離職率等勞工動態(D)關於勞工活動、福利項目及工作環境改善等事項