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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員、通用制外語領隊人員、通用制外語領隊人員(外語免測)應測3 科:領隊執業法規#143950(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員:觀光資源概要(如命題大綱)#143949(50題)

115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(保健食品組)招生考試試題_食品科學系:生物化學與食品微生物#143940(10題)

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效用可能曲線(utility possibility curve)具有下列何種特性? (A)線上任何一點均符合柏瑞圖(Pareto)的交易效率 (B)線上只有一點符合柏瑞圖(Pareto)的交易效率 (C)線上任何一點均符合柏瑞圖(Pareto)的生產效率 (D)線上只有一點符合柏瑞圖(Pareto)的生產效率

16.關於集會遊行之管理法制,依據司法院大法官釋字第 718 號解釋之意旨,下列敘述何者錯誤? (A)內政部發布「偶發性及緊急性集會遊行處理原則」,係源自司法院大法官釋字第 718 號解釋 之授權命令 (B)緊急性集會遊行,實難期待俟取得許可後舉行 (C)偶發性集會遊行,無法事先申請許可或報備 (D)《集會遊行法》得採行事前許可或報備程序,使主管機關能取得執法必要資訊,並妥為因應

複選題43 「我們都希望遇見伯樂,遇見我們生命中的貴人,但其實你才是自己最重要的貴人,是你先 做了別人沒做過的事,給自己不一樣的機會,然後,別人才有機會看見你,接著就會給你不 一樣的機會。」 根據上文,下列選項符合文意的是: (A)機會稍縱即逝,要及時把握 (B)機會是留給隨時準備好的人 (C)天助自助,凡事靠自己最好 (D)每人都有機會遇見生命中的貴人 (E)先要自成貴人,伯樂會跟隨而至

複選題49. 下圖哪些錨頭防蝕構件應在地錨入腱完成之前即已設置於圖示位置? (A)A(B)B (C)D (D)F 。

複選題50. 下圖哪些錨頭防蝕構件應在地錨預力施拉完成後再設置於圖示位置? (A)A(B)B (C)F (D)H 。

29 關於勞動契約,下列敘述何者正確? (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者,視為不定期契約(D)勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主有正當理由時得拒絕之