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教甄◆健康與護理科
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115年 - 115 司法特種考試_五等_錄事:法學大意#143400(50題)
115年 - 115 司法特種考試_五等_各類科:民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意#143399(50題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試西班牙文):外國文(西班牙文)#143398(3題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試法文):外國文(法文)#143397(2題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:英文#143396(15題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡法規概要(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143395(27題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試土耳其文):外國文(土耳其文)#143394(3題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:公民#143393(35題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組、醫學鑑識組:生物化學#143392(5題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組:儀器分析#143391(11題)
最新試題
12. 空間坐標系中,已知 A(3,4,5) ,請問下列選項何者正確? (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)
11. 擲一均勻骰子三次,若每出現一次偶數點得 5 元, 一次奇數點得 1 元,則 所得總額之期望值為多少元? (A)10 (B)9 (C)8 (D)7
10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \),則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何? (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)
最新申論題
(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).
(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).
(a) Find the unknown constant \( c \).
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憲在進行式~(公職憲法)
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本課程將帶您逐一分析重要法條、考點,將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...
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敘事人稱、描寫視角與觀察
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初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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第 7 章 白話閱讀基礎與文本訊息
描述:
掌握敘述者、訴說對象、觀察角度與描寫視角轉換。
篇章結構與舉例論證
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初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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第 7 章 白話閱讀基礎與文本訊息
描述:
理解段落組織、事例對論點的支持方式。
事件因果與關鍵因素
課程:
初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 7 章 白話閱讀基礎與文本訊息
描述:
由文本線索篩選重要變項並推論事件原因。
最新討論
34 依據民國九十五年七月一日施行的修正刑法,教唆犯是屬於: (A)共同正犯(B)間接正犯(C)共犯(D)身分犯
10 下列關於當前(2017年)國際關係之敘述,何者正確?(A)屬於美、蘇兩大強權的對抗局面(B)由區域衝突轉為全面對抗的局面(C)焦點不再侷限於軍事,經濟等議題受到矚目(D)國際成員各自獨立,彼此的互賴性逐漸降低
11 依據我國相關法律規定,地方自治團體是指實施地方自治,具有公法人地位的團體。下列何者為地方自 治團體?①高雄市 ②花蓮縣壽豐鄉 ③新北市板橋區 ④屏東縣東港鎮 ⑤彰化縣二水鄉上豐村 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③⑤ (D)②④⑤
32 下列有關輸送設備的敘述何者正確? (A)電梯(昇降機)機道(昇降路)頂部應為一近似氣密的構造 (B)電扶梯(昇降階梯)的輸送能力普遍不及電梯 (C)電梯之車廂頂部安全距離應隨電梯速度之增高而加大 (D)電梯的速度最高約可達每分鐘 200 公尺
複選題54. 下列有關員工訓練之敘述哪些正確? (A)訓練可幫助員工獲取工作職位所需的知識與技能 (B)門市主管應該擔負員工訓練與發展的責任並提供其機會 (C)經由教育訓練可降低員工流動率 (D)經由訓練可以改變人員的人格特質 。
複選題55. 門市的人事作業應包含哪些項目? (A)門市組織與人員編制 (B)人力招募與選才 (C)人員培訓 (D)標準化作業手冊 。