最新資料

捷運◆電子商務企劃

兩岸民族研究

兩岸民族研究（包括少數民族政策、民族學概論）

115年 - 115 專技高考_職能治療師：解剖學與生理學#142522(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二)：牙醫學(三)（包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理）#142521(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）#142520(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：小兒職能治療學#142519(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：心理障礙職能治療學#142518(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：生理障礙職能治療學#142517(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）#142516(80題)

115年 - 115-2 專技高考_藥師(一)：藥學(三)(包括藥劑學與生物藥劑學)#142515(80題)

115年 - 115 專技高考_獸醫師：獸醫實驗診斷學#142514(80題)

115年 - 115 專技高考_獸醫師：獸醫普通疾病學#142513(80題)

12. 空間坐標系中，已知 A(3,4,5) ，請問下列選項何者正確？ (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)

11. 擲一均勻骰子三次，若每出現一次偶數點得 5 元， 一次奇數點得 1 元，則 所得總額之期望值為多少元？ (A)10 (B)9 (C)8 (D)7

10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \)，則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何？ (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)

(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).

(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).

(a) Find the unknown constant \( c \).

234234

講師：陳耘得

簡介：23423432

werwerew

講師：陳耘得

簡介：rwerewrwe

123123123

講師：陳耘得

簡介：123123123123

組織系統觀點與權變理論

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 2 章 管理思想演進與現代管理觀點

描述：學習重點 系統觀點看「整體與關聯」：組織由相互關聯、彼此影響的部分構成，不能只把各部門當成互不相干的...

彼得原理、木桶定律與帕金森定律

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 2 章 管理思想演進與現代管理觀點

描述：學習重點 掌握彼得原理的升遷邏輯：現職表現良好而持續獲得晉升，最後升到無法勝任的職位。 辨認木桶定律...

企業倫理、社會責任與ESG

課程：農會◆企業管理｜19章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 3 章 企業倫理、外部環境與經濟環境

描述：學習重點 區分企業倫理的對內與對外範圍，掌握勞資關係屬於對內倫理。 理解倫理兩難是面對價值衝突時，陷...

39. 要進行素養導向的教學之前，教師需要了解基礎概念和策略性知識，以便發展情境任務，以提供學生面對挑戰的機會。這樣的教學設計符合課程組織的哪一項原則？ (A)由部分到整體 (B)概念相關法 (C)探究關聯順序 (D)先決條件的優先學習

76. 車削圓桿外徑，所產生之切削阻力中，下列何者所佔份量最小？ (A)向下分力 (B)進刀分力 (C)背分力 (D)馬達扭力 。

77. 車削碳鋼圓桿時，使用適當的切削劑，能使工件增加 (A)真圓 (B)表面粗糙 (C)圓筒 (D)硬度 。

12 2026 年所發生之離婚事件，下列何者最先確定離婚之效力？ (A)甲夫、乙妻於 2 月 1 日經法院起訴離婚，3 月 6 日判決確定，4 月 8 日 完成戶政登記 (B)丙夫、丁妻於 3 月 3 日經法院調解離婚，5 月 5 日完成戶政登記 (C)戊夫、己妻於 4 月 4 日協議離婚，5 月 4 日完成戶政登記 (D)庚夫、辛妻於 1 月 2 日起訴離婚，12 月 12 日經法院判決離婚

28 勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數應如何處理？ (A)勞工自行離職者，未休之日數，雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則，情節重大，不經預告終止勞動契約之未休日數，雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資

29 關於勞工保險，下列敘述何者正確？ (A)普通事故保險無失蹤給付 (B)被保險人領取各種保險給付之權利，得讓與、抵銷、扣押或供擔保 (C)被保險人無正當理由，不接受保險人特約醫療院所之檢查或補具應繳之證件者，保險人仍負發給保 險給付之責任 (D)被保險人之養子女，其收養登記在保險事故發生時未滿 6 個月者，仍得享有領取保險給付之權利