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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

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37 關於利社會行為的基本動機,下列何者錯誤? (A)利社會行為中,有關回報規範是期待幫助他人可以提高未來對方幫助自己 (B)回報規範是屬於社會交換理論的觀點 (C)社會交換論視幫助他人為投資未來 (D)在演化心理學的觀點,最可能生存的人是能與周圍的人建立回報共識的人

39 當父母禁止未成年孩子抽菸時,孩子就越想抽菸;告訴未成年人不可以看限制級的電影,未成年 人就越想看,這樣的現象稱為? (A)抗拒理論(reactance theory) (B)態度免疫(attitude inoculation) (C)歸因理論(attribution theory) (D)認知失調(cognitive dissonance)

27 下列多醣何者具有分支? (A)幾丁質(chitin) (B)纖維素(cellulose) (C)肝醣(glycogen) (D)直鏈澱粉(amylose)

10. 假設人是「全知理性」(omniscient rationality),有明確之目標、完整資訊及認知能力來分析問題,強調以最少的經費來獲取最大的 教育效果。屬於哪種決定模式? (A)理性模式 (B)漸進模式 (C)綜合掃瞄模式 (D)行政模式

111. 有關安全照顧措施的描述,下列何者不正確? (A)工作前後都洗手 (B)室內防輻射與噪音 (C)用正確的護理技術照顧病人 (D)病人單位都放高劑量消毒水 。

112. 下列那一項照顧措施可能會傷害案主? (A)協助案主下床時降低床高度 (B)未立即回應病人的呼叫 (C)地板的水立即擦乾 (D)提供以案主為中心的照顧 。