最新資料

郵局專業職(一)◆職業安全衛生法規概要

郵局營運職◆職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)

台電高職技術類科◆機械原理

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛：運轉規章概要#142882(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：電生理聽力學#142879(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：行為聽力學#142878(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：聽覺與平衡系統之創健與復健學#142877(50題)

115年 - 115-2 專技高考_聽力師：聽語溝通障礙學(包括專業倫理)#142876(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：基礎聽力科學#142875(50題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：構音與語暢障礙學#142874(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：聽覺輔具原理與實務學#142873(50題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：神經性溝通障礙學#142872(50題)

115年 - 115-1 專技高考_牙體技術師：全口活動義齒排列#142871(5題)

50. 在生產光碟片時，以勞力替代資本之邊際技術替代率為 0.5，並且勞力的邊際產量為 50，則資本的邊際產量將會是？ (A)25 (B)50 (C)100 (D)150

49. 豐田汽車台灣廠生產一部汽車，其後回銷日本。請問此一交易應列入那一個國家的 GDP？ (A)台灣 (B)日本 (C)台灣與日本可同時將此部汽車的價值列入 GDP 中 (D)台灣與日本可分別將此部汽車 1/2 的價值列入 GDP 中

48. 在完全競爭市場的短期均衡下，個別廠商的生產者剩餘將會等於： (A)廠商的利潤 (B)廠商的利潤加上固定成本 (C)廠商的總收入 (D)廠商的利潤加上變動成本

四、「職業家庭衝突」是臺灣警察人員主要的壓力來源之一，請說明 「職業家庭衝突」的概念意涵與因果理論，並就個人經驗分析討論此一現象對警察機關的影響。

(三)除《公務員服務法》所為原則性規範外，尚有何落實策進方向？

(二)《公務員服務法》第 12 條各機關公務員服勤與休假之框架規範。

教育學

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教育學

考衝班-新多益英文線上課程 New Toeic

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供新多益線上課程，協助你奪金，順利拿下金色證書。 #新多益 #多益 #英文 #線上課程 #toeic #課程

【警鴿】警察偵查犯罪手冊(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：《警察偵查犯罪手冊》是一本全面介紹警用刑事程序的專業書籍，它涉及了從犯罪發生到偵查結案的各個階段和細...

安置與診斷評量

課程：教檢國民小學課程教學與評量：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 26 章 教育評量概念、目的與取向

描述：學習重點 掌握四類評量的核心功能：安置性評量確定起點、形成性評量提供回饋、診斷性評量探查困難、總結性...

形成與總結評量

課程：教檢國民小學課程教學與評量：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 26 章 教育評量概念、目的與取向

描述：學習重點 掌握四類評量的主要功能：安置性看起點與分組、診斷性找困難原因、形成性提供回饋與改進、總結性...

形成、總結與安置評量應用

課程：教檢國民小學課程教學與評量：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 26 章 教育評量概念、目的與取向

描述：學習重點 以評量目的為主要判準：先看教師要用結果做什麼，再看實施時機；不能只憑「小考、前測、月考」等...

71. 鋼板厚板於軋至過程中易有夾層缺陷，因此對於______ mm 以上之鋼板，應以超音波或其他可靠方法檢驗。(A)10 (B)15 (C)20 (D)25

72. 一般鋼材加熱整型或彎曲加工之溫度不得超過攝氏______ 度。(A)500 (B)550 (C)600(D)650 

73. 一般鋼材表面溫度超過攝氏______ 度時，不得進行塗裝作業。(A)50 (B)80 (C)100 (D)120 

11 移民署基於入出國管理之目的，得蒐集、處理及利用個人入出國資料。惟其保存期限，依相關法 令規定，下列何者正確？ (A) 20 年 (B) 30 年 (C) 10 年 (D)永久保存代號：70130-70730頁次：4－3

12 進入臺灣地區之大陸地區人民，如屬未經許可入境者，移民署得逕行強制出境，或採行下列何種 處分： (A)限令其於 5 日內出境 (B)限令其於 10 日內出境 (C)限令其於 14 日內出境 (D)限令其於 30 日內出境

7. When the two coworkers couldn't agree on the project's direction, the manager had to step in and ______. (A) mediate (B) digress (C) migrate (D) detect