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技檢◆固定式起重機操作-伸臂式-單一級

技檢◆移動式起重機操作-伸臂可伸縮-單一級

技檢◆食物製備-單一級

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：1.管理學 2.經濟學#146723(18題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：企業概論#146722(25題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：企業管理#146721(25題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：土地政策與問題分析#146684(4題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：土地法#146682(4題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：都市及區域規劃#146681(4題)

115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題＿第二科：食品科學概論#146680(66題)

115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題＿第一科：食品品保概論#146679(66題)

115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題＿第三科:統計製程品管#146678(40題)

115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題＿第二科:食品工廠管理#146677(40題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

天麻與平肝息風藥理

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 42 章 安神與平肝息風藥

描述：學習重點 掌握天麻的完整辨識組合：蘭科、Gastrodia elata、乾燥塊莖，避免混淆科別、基原與藥用部位。 認...

補氣藥性味、白扁豆與大棗

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 43 章 補益藥與收澀藥

描述：學習重點 補氣藥的共同性味線索是甘味，但寒、溫屬性與歸經仍須分別記憶，不能一概而論。 辨識人參、黨參...

人參的基原與活性成分

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 43 章 補益藥與收澀藥

描述：學習重點 分清人參、西洋參（花旗參）與三七（川七）的植物基原，掌握五加科（Araliaceae）人參屬（Panax...

40 在「勞動基準法」中工作時間、休息、休假之描述，下列何者正確？ (A)勞工每週工作總時數不得超過 60 小時 (B)勞工正常工作時間，每日不得超過 12 小時 (C)勞工每 7 日中至少應有 1 日之休息，作為例假 (D)勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿 1 年以上 2 年未滿者，應給予特別休假 14 日

7 有一點光源在+20.00 D 鏡片前方 5 cm 處入射經過 10 cm 距離後遇到另一屈光度數為-2.00 D 的鏡片，則最 後成像位置位於何處？ (A)+20.00 D 鏡片前方 40 cm 處 (B)+20.00 D 鏡片前方 50 cm 處 (C)-2.00 D 鏡片後方 40 cm 處 (D)-2.00 D 鏡片前方 40 cm 處

18. A 公司於 X5 年初向銀行借款$82,000，利率為 7%，分 5 年分期償還，每年底付$20,000，請問 X7 年初該筆借款尚餘多少？ (A) $49,200(B) $52,482(C) $53,480(D) $54,682

19 關於行政處分之送達，下列敘述何者錯誤？ (A)送達係書面行政處分之通知方式 (B)送達乃主要向相對人為之 (C)處分機關得逕採寄存送達方式完成送達 (D)送達未完成，行政處分尚未發生效力

20甲應考試錄取並分配至基隆市稅務局實施實務訓練，惟訓練期滿時經該局評定為不及格並函報公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會），經保訓會核定甲實務訓練成績不及格並廢止其受訓資格。關於甲之救濟，下列敘述何者正確？(A)甲為考試錄取參加訓練之人員，應如同具備任用資格之公務人員適用公務人員保障法(B)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市政府提起訴願(C)甲不服廢止受訓資格之決定，應向考試院提起訴願(D)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市稅務局提起再申訴

21依司法實務見解，關於訴願決定之敘述，下列何者正確？(A)訴願決定僅拘束下級機關，並不拘束受委託行使公權力之私人(B)原處分經訴願決定撤銷後，原行政處分機關重為更不利處分，並不違反訴願法第81條第1項但書之不利益變更禁止原則(C)於情況決定理由中載明由原處分機關與訴願人進行協議者，該協議與國家賠償之協議，兩者效力不同(D)訴願提起後，訴願人撤回訴願者，受理訴願機關仍應為訴願無理由之決定